Wissenschaftler/in in «Integriertes Landschaftsmanagement» 80 - 100 % (m/w/d)

Die Forschungsgruppe Land Change Science analysiert und bewertet kurz- und langfristige Veränderungen der natürlichen Ressourcen in bebauten, bewirtschafteten und halbnatürlichen Landschaften. Die Gruppe Land-Use Systems bietet eine Tenure-Track-Stelle für eine/n

Globaler Wandel mit seinen Auswirkungen auf Klima, Ökosysteme, Wirtschaft und Bevölkerungen stellt grosse Herausforderungen für die Landnutzung und die Bereitstellung der damit verbundenen Leistungen dar. Diese Herausforderungen können nur durch interdisziplinäre Ansätze und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren bewältigt werden. Die Konzeption von Landschaften als multifunktionale sozio-ökologische Systeme bietet einen wertvollen Ansatz für diese Herausforderung.

Der methodische Schwerpunkt dieser Stelle liegt auf integrativer räumlicher Modellierung von Landnutzungssystemen und Landschaften sowie auf Entscheidungsunterstützung für ein nachhaltiges Landschaftsmanagement. Sie tragen zur Entwicklung innovativer theoretischer und praktischer Konzepte, Methoden und Anwendungen bei, mit Fokus auf international bedeutende Forschungsfragen und lokale bis nationale Anwendungen. Dazu greifen Sie auf relevantes Fachwissen aus den Natur- und Sozialwissenschaften am WSL sowie aus der internationalen Forschungsgemeinschaft zurück. Sie etablieren international anerkannte Forschungsaktivitäten und akquirieren die notwendigen Mittel in Zusammenarbeit mit internen und externen wissenschaftlichen Partnern und Stakeholdern.

Sie verfügen über eine Promotion in Geographie, Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet. Als Landschaftsforscher/in mit mehrjähriger Erfahrung in der Erforschung von Landnutzungssystemen sind Sie mit integrativer räumlicher Modellierung und Entscheidungsunterstützung in transdisziplinären Prozessen vertraut. Sie sind innovativ, motiviert, kreativ und zuverlässig, besitzen eine konzeptionelle Arbeitsweise und arbeiten gerne sowohl selbstständig als auch im Team. Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Verfassen und Veröffentlichen wissenschaftlicher Artikel. Kenntnisse in Deutsch oder einer anderen Landessprache sind erforderlich. Gute Deutschkenntnisse und idealerweise eine weitere lokale Sprache werden ebenfalls vorausgesetzt.

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an Beatrice Lamprecht, Human Resources WSL, indem Sie die Unterlagen über unsere Webseite hochladen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.   Matthias Bürgi, Leiter der Forschungsgruppe (matthias.buergi@wsl.ch )  beantwortet gerne Ihre Fragen oder gibt weitere Auskünfte. Das WSL verpflichtet sich zu Vielfalt und Inklusion als Kernwerte. Wir fördern aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und pflegen ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.