Aix-en-Provence
Gestern
Senior EHS Auditberater (m/w)
- Veröffentlicht:09 Dezember 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Aix-en-Provence
Job-Zusammenfassung
Ramboll sucht einen Consultant auditeur EHS (h/f) für Compliance. Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld!
Aufgaben
- Durchführung von EHS-Audits zur regulatorischen Compliance.
- Beratung zu Due-Diligence und EHS-Managementsystemen.
- Erstellung von Schulungen und Unterstützung von Junior Consultants.
Fähigkeiten
- Abschluss Bac +5 in Umwelt- oder Gesundheitssicherheit und 10 Jahre Erfahrung.
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift erforderlich.
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Senior EHS Auditberater (m/w)
Die Umwelt- und Gesundheitsabteilung der internationalen Ingenieur- und Beratungsgesellschaft Ramboll ist bei ihren Kunden für ihre Expertise in den komplexesten Fragen im Umwelt-, Gesundheits- und Gesellschaftsbereich anerkannt. Diese Abteilung zählt weltweit mehr als 2.100 Mitarbeiter.
Ramboll Frankreich ist in Aix-en-Provence, Paris, Bordeaux und Lyon vertreten und beschäftigt mehr als 100 Mitarbeiter in den Bereichen belastete Standorte und Böden, Due-Diligence-Audits, EHS-Konformitätsprüfungen (Umwelt, Hygiene, Sicherheit), internationale Umweltverträglichkeitsprüfungen, Luftqualität/Klimawandel, industrielles Risiko und Biodiversität.
Für weitere Informationen: www.ramboll.com
Wir suchen im Rahmen eines unbefristeten Vertrags (CDI) einen Berater, der die Rolle des EHS Auditberaters in unserer Abteilung Compliance, Strategy and Transaction (CST) übernimmt, die die Bereiche EHS, Industrielle Risiken & Due Diligence vereint.
Unsere internationalen Industriekunden wenden sich an Ramboll, um sie in jedem Land, in dem sie tätig sind, bei der Bewertung und Einhaltung der für sie geltenden EHS-Vorschriften zu unterstützen.
Sie haben die Möglichkeit, durch diese Einsätze eine Vielfalt industrieller Prozesse (Schwermetallindustrie, Petrochemie, Pharma, Automobil- und Luftfahrtzulieferer, Rechenzentren usw.) und eine Vielfalt von Unternehmenskulturen kennenzulernen. In einem zunehmend komplexen EHS-Regulierungsumfeld arbeiten Sie mit den Kunden zusammen, um die EHS-Risiken ihrer Aktivitäten zu identifizieren, die für sie geltenden gesetzlichen Anforderungen sowie Abweichungen zu ermitteln und die Umsetzung von Korrekturmaßnahmen zu bewerten.
Ihre Hauptaufgaben:
- Durchführung von EHS-Regelkonformitätsprüfungen (Umwelt-Hygiene-Sicherheit-Energie).
- Durchführung weiterer EHS-Aufgaben, Beratung und Audits: Due Diligence, EHS-Managementsystem, Sicherheitskultur und -verfahren.
Diese Einsätze erfordern variable Reisedauern von 1 bis 5 Tagen.
Ihr Einsatzort ist Aix-en-Provence, Vaulx-en-Velin, Bordeaux oder Paris, mit der Möglichkeit zum Homeoffice gemäß der Homeoffice-Richtlinie.
Sie erhalten den Status eines Angestellten in leitender Position.
Der Aufgabenbereich kann je nach Profil des Kandidaten und unseren Bedürfnissen erweitert werden.
- Erstellung von kommerziellen Angeboten und Kundenbeziehungsmanagement,
- EHS-Beratung und Unterstützung unserer Kunden,
- Erstellung und Durchführung von EHS-Schulungsmodulen (Sicherheitskultur usw.),
- Mitarbeit bei der Erstellung von Studien und behördlichen Unterlagen für ICPE (Kenntnisgabe (PAC), Antrag auf Betriebserlaubnis (DDAE), Umweltverträglichkeitsprüfung, Gefahrenstudie (EDD)),
- Betreuung von Junior-Beratern.
Erforderliche Qualifikationen:
Für diese Position müssen Sie einen Hochschulabschluss auf Master-Niveau (Ingenieur- oder Masterabschluss in Arbeitssicherheit und Umwelt) mit mindestens 10 Jahren erfolgreicher Berufserfahrung in einer stark EHS-bezogenen Position vorweisen können.
Sehr gute Kenntnisse der für die Industrie geltenden Gesetzgebung (ICPE- und Seveso-Verordnungen, Umweltgesetzbuch, Energiewirtschaftsgesetz, Arbeitsgesetzbuch, öffentliches Gesundheitsgesetz) und deren praktische Anwendung vor Ort sind unerlässlich.
Für diese Position müssen Sie außerdem fließend Englisch in Wort und Schrift beherrschen (Lieferungen sind je nach Kunden auf Englisch oder Französisch zu verfassen) und folgende Fähigkeiten mitbringen:
- Angemessene Kommunikationsfähigkeiten für Audit- und Beratungsaufgaben, um ein Klima des Vertrauens, Zuhörens und Austauschs zu schaffen;
- Sorgfalt und Ausdauer bei der Bewertung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen;
- Sorgfalt und analytisches Denkvermögen zur Erstellung von Auditberichten;
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Präsentationsfähigkeiten, um die Ergebnisse der Einsätze schriftlich und mündlich darzustellen;
- Selbstständigkeit bei gleichzeitiger Teamfähigkeit;
- Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten;
- Bereitschaft zu Dienstreisen von 1 bis 5 Tagen an mindestens einem Drittel der Arbeitszeit.
Gültiger Führerschein Klasse B erforderlich.
Wünschenswerte, aber nicht zwingende Qualifikationen:
- Erfahrung in der Implementierung oder Auditierung von Managementsystemen ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001,
- Erfahrung in der Entwicklung von gesetzlichen Registern und EHS-Regelungsdatenbanken,
- Fähigkeit zur Durchführung von EHS-Schulungen.
Wir bieten:
- Integration in ein dynamisches, multidisziplinäres und unterstützendes Expertenteam,
- Vielfältige und abwechslungsreiche Einsätze in zahlreichen unterschiedlichen industriellen Prozessen und Kulturen, die Ihnen die Möglichkeit geben, viele Fachgebiete zu erlernen und weiterzuentwickeln,
- Interaktionen mit sehr unterschiedlichen Kunden (große internationale Konzerne, KMU, Standortleiter, Wartungstechniker, EHS-Verantwortliche, Anwälte usw.),
- Ständige Weiterbildung in industriellen Prozessen und sich schnell entwickelnder Gesetzgebung der letzten Jahrzehnte,
- Kurze und abwechslungsreiche Einsätze (Projektdauer ca. 3 Wochen, ca. 25 verschiedene Einsätze pro Jahr),
- Möglichkeit zum Homeoffice zwischen Kundenbesuchen,
- Eine Funktion, die sowohl operativ, projektleitend als auch kommerziell ist.
Ramboll stellt sicher, dass Chancengleichheit für alle gilt und keine Person aufgrund persönlicher Merkmale unterschiedlich behandelt oder diskriminiert wird.
Jeder Mitarbeiter bringt seine einzigartigen Erfahrungen und Hintergründe ein, um Engagement, Motivation und Produktivität zu steigern. Jede Person fühlt sich wertgeschätzt, motiviert und handelt verantwortungsbewusst, um eine inklusive und vielfältige Kultur zu schaffen, in der jeder fair und gerecht behandelt wird.
Wenn Sie einem engagierten Unternehmen beitreten möchten, bewerben Sie sich bitte über diesen Link mit Ihrem Lebenslauf und Anschreiben:
Jede Bewerbung wird geprüft.
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Ramboll in Zahlen
- Fakt: 18.000
mehr als 18.000 Mitarbeiter weltweit
- Fakt: 300 Büros
in 35 Ländern
- Fakt: 1,899 Mrd. €
Umsatz
- Fakt: 6 Märkte
Gebäude, Verkehr, Energie, Umwelt & Gesundheit, Wasser und Managementberatung