Gestern
Sachbearbeiter/in Forstschutz
- Veröffentlicht:04 Dezember 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Chur
Job-Zusammenfassung
Insieme per i Grigioni sucht eine*n Funzionario/a im Forstbereich.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Überwachung und dem Waldrecht.
- Digitalisierung von Inhalten im Forstsektor.
- Mitwirkung an Verfahren und Stellungnahmen.
Fähigkeiten
- Diplom als Forstingenieur*in oder gleichwertige Ausbildung.
- Kenntnisse im SIG und in der Informatik.
- Teamorientierung und Zuverlässigkeit.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Mit einer Fläche von 7106 km² ist Graubünden der flächenmäßig größte Kanton der Schweiz und mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen im Jahr bietet er eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist so vielfältig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre Kompetenzen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Mit einer Fläche von 7106 km² ist Graubünden der flächenmäßig größte Kanton der Schweiz und mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen im Jahr bietet er eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist so vielfältig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre Kompetenzen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Sachbearbeiter/in Forstschutz
Amt für Wald und Naturgefahren | 50-70 % | Chur
Das Amt für Wald und Naturgefahren (AWN) ist die kantonale Fachstelle für Wald und Naturgefahren. Die Mitarbeitenden des AWN setzen sich für die gesellschaftlichen Ansprüche an den Wald ein und gewährleisten eine nachhaltige Waldbewirtschaftung.
Sie sorgen dafür, dass der Bündner Wald
- Menschen, Tiere und Infrastrukturen schützen kann,
- Lebensraum für verschiedene Tier- und Pflanzenarten ist,
- Rohstoffe wie Holz, Wasser und Energie liefert,
- auch in Zukunft Erholungs- und Freizeitraum für Menschen bietet.
Für den 1. März 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in im Bereich Forstschutz (50-70%)
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Bereichs Forstschutz bei Fragen der Waldaufsicht, des Forstrechts und der Waldbrandprävention
- Mitarbeit bei Stellungnahmen im Rahmen von Mitwirkungs- und Anhörungsverfahren
- Bearbeitung von forstrechtlichen Fragestellungen im Rahmen von Bauprojekten
- Vorbereitung von Spezialbewilligungen im Forstrecht wie Weideregelungen im Wald, Dienstbarkeiten und Verkauf/Tausch von öffentlichem Waldeigentum
- Ansprechpartner/in für GIS- und Digitalisierungsfragen im Bereich Forstschutz (Power User GIS)
- Verwaltung von Rodungen im Geoinformationssystem
- Digitalisierung technischer Inhalte im Forstbereich (z.B. Weideregelungen im Wald, Wasserentnahmestellen)
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Waldbrandprävention
Ihr Profil
- Diplom als Forstingenieur/in HF/FH oder gleichwertige Ausbildung im forstlichen oder umweltbezogenen Bereich
- Kenntnisse in Rekurs- und Verwaltungsverfahren
- Gute GIS- und IT-Kenntnisse
- Effiziente Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
- Eigeninitiative, Teamorientierung und Zuverlässigkeit
- Die Arbeitssprache ist überwiegend Deutsch; gute Kenntnisse weiterer Kantonalsprachen sind von Vorteil
Das erwartet Sie
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Bezug zu Bauwesen, Natur und Technik
- Selbstständige Arbeitsweise in einem motivierten und kollegialen Team
- Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsbedingungen im Herzen von Chur
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Für Fragen stehen Ihnen gerne Silke Altena, Leiterin Bereich Forstschutz, Telefon +41 81 257 38 58, silke.altena@awn.gr.ch oder Antonio Crisci, Leiter Zentrale Dienste, Telefon +41 81 257 38 54, antonio.crisci@awn.gr.ch zur Verfügung.
Ausschreibungsfrist: 7. Januar 2026
Über das Unternehmen
Bewertungen
3.5
- Führungsstil3.0
- Gehalt und Benefits3.5
- Karrieremöglichkeiten2.8
- Arbeitsklima3.3