Data Scientist (80-100 %, alle Geschlechter)

Über den Job

Bereit, Entscheidungen im Kern des Airline-Geschäfts zu optimieren? Begeistert, Data Science und KI auf reale Herausforderungen im Revenue Management und Network Planning anzuwenden? Motiviert, Erkenntnisse zu kommunizieren und Innovationen mit unternehmerischem Denken voranzutreiben? Dann kommen Sie zu uns und lassen Sie Ihre Ideen wirklich abheben.

Startdatum: 1. Juni 2026

Sie können sich auf Englisch oder Deutsch bewerben.

Bereit, Entscheidungen im Kern des Airline-Geschäfts zu optimieren? Begeistert, Data Science und KI auf reale Herausforderungen im Revenue Management und Network Planning anzuwenden? Motiviert, Erkenntnisse zu kommunizieren und Innovationen mit unternehmerischem Denken voranzutreiben? Dann kommen Sie zu uns und lassen Sie Ihre Ideen wirklich abheben.

Startdatum: 1. Juni 2026

Sie können sich auf Englisch oder Deutsch bewerben.

Aufgaben

Das beste Netzwerk und den besten Flugplan entwerfen, den richtigen Ticketpreis für den richtigen Kunden zur richtigen Zeit finden. Das sind unsere Herausforderungen. In dieser Schlüsselrolle konzipieren, gestalten und implementieren Sie datengetriebene Innovationen, um die Profitabilität der Lufthansa Group zu maximieren. Konkret erwarten wir von Ihnen:

• Definition, Lösung und Verbesserung mathematischer Optimierungsmodelle und -werkzeuge für verschiedene Probleme (z. B. Nachfrageprognosen, Preisoptimierung, optimales Netzwerk und Flugplanung, Wettbewerbsanalyse usw.)
• Einsatz fortschrittlicher Datenanalysen, Statistik und Simulationen zur Entwicklung praktischer Lösungen für Geschäftsprobleme und zur Identifikation von Umsatzchancen
• Entwicklung und Integration von KI- und Automatisierungslösungen zur Transformation und Innovation unserer Werkzeuge
• Vorbereitung und Durchführung überzeugender Präsentationen komplexer Informationen vor Kollegen, Schnittstellen und Management
• Management zahlreicher Stakeholder mit klarem Fokus auf Zusammenarbeit, Empathie und Erreichen des kollektiven Optimums
• Schrittweise Entwicklung zu einer Expertise, die komplexe Projekte im Bereich Airline Revenue Management und Network Planning leiten kann

Hinter den Kulissen

Eine strahlende Zukunft für SWISS gestalten

Als Mitglied unseres Corporate-Teams sind Sie das Rückgrat von SWISS. Hier laufen alle Fäden zusammen. Gleichzeitig blicken Sie immer nach vorne. Sie helfen mit, die Antwort auf unsere wichtigste Frage zu gestalten: Wie sieht die Zukunft der Luftfahrt aus? Wir heißen Sie in einem inspirierenden Team und einer lebendigen Branche willkommen.

Neugierig bleiben, stetige Verbesserung anstreben

Wachsen Sie persönlich, indem Sie herausfordernde Aufgaben übernehmen, mehr Verantwortung tragen und wertvolle Austauschmöglichkeiten nutzen. Beruflich finden diejenigen, die sich weiterentwickeln wollen, zahlreiche Chancen innerhalb von SWISS oder der gesamten Gruppe, um neue Möglichkeiten zu ergreifen und ihre Karriere voranzutreiben.

Gemeinsam fliegen wir

Wir verbinden Kulturen und schaffen einzigartige Erlebnisse. Mit außergewöhnlichen Crews in der Luft und einer starken Basis am Boden. Wir sind eine Einheit, aber viele Charaktere. Wir bringen die Schweiz näher zur Welt und die Welt näher zu uns. Wir möchten, dass unsere Gäste eine großartige Zeit beim Reisen mit uns haben.

Die führende Fluggesellschaft der Schweiz

Mit einer der modernsten Flugzeugflotten Europas ist SWISS eine Premium-Fluggesellschaft, die Direktflüge von Zürich und Genf anbietet. Als Mitglied der Lufthansa Group treibt SWISS nachhaltige Luftfahrt für unsere Gäste, Mitarbeitenden und die Gesellschaft voran und bietet das unverwechselbare SWISS-Erlebnis.

Vorteile

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Subventionierte Parkplätze oder öffentliche Verkehrsmittel

Rabatte auf Versicherungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

27 Tage Jahresurlaub

Moderne Büros

Flugvergünstigungen

Mitarbeiter- und Networking-Events

Remote-Arbeit (z. B. von zu Hause)

Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle

Diversitätsprogramme

Bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Attraktive betriebliche Altersvorsorge, subventionierte Parkplätze oder öffentliche Verkehrsmittel, Rabatte auf Versicherungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, 27 Tage Jahresurlaub, moderne Büros, Flugvergünstigungen, Mitarbeiter- und Networking-Events, Remote-Arbeit (z. B. von zu Hause), flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, Diversitätsprogramme, bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Anforderungen

• Universitärer Masterabschluss in einem quantitativen Fach
• Nachgewiesene Forschungs- oder Berufserfahrung im Einsatz fortgeschrittener Machine-Learning-Algorithmen, Statistik und Operations Research
• Praktische Erfahrung mit KI- und Automatisierungstechnologien, mit Fokus auf agentische KI-Lösungen und -Protokolle
• Fortgeschrittene Programmierkenntnisse (z. B. Python, R)
• Kenntnisse moderner IT-Tools (Cloud-Computing-Plattformen, Workflow-Automatisierung, Big Data usw.)
• Ausgezeichnete analytische, numerische und problemlösende Fähigkeiten
• Starkes Geschäftsbewusstsein; Erfahrung oder Interesse an Revenue Management und/oder Network Planning ist von Vorteil
• Hohe konzeptionelle Fähigkeiten und die Fähigkeit, analytische Erkenntnisse in Geschäftschancen umzusetzen
• Starke zwischenmenschliche, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hoch motivierter Teamplayer
• Fließende Englischkenntnisse

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66.

Kontakt

Unternehmen

Über Swiss International Air Lines AG

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