GenAI Architekt 80-100%

Gemeinsam mit unseren Kunden verbinden wir die reale und digitale Welt

Mit Technologie, Software und Dienstleistungen für intelligente Gebäude gestalten wir den Alltag für alle neu. Durch die Verbindung der realen und digitalen Welten befähigen wir unsere Kunden, ihre Dekarbonisierungsziele zu erreichen, ihre Betriebskosten zu senken und erstklassige Nutzererlebnisse für ihre Mitarbeitenden zu schaffen. Es geht nicht nur darum, Gebäude zu verbessern – es geht darum, effiziente, sichere, anpassungsfähige und nachhaltige Umgebungen zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt lebt und arbeitet, verbessern.

Die digitale Transformation von Gebäuden ist ein sich schnell verändernder, dynamischer Sektor, der mehr als nur großartige Technologie benötigt – er braucht auch großartige Menschen. Wir wissen, dass ein Unternehmen nur gedeiht, wenn seine Mitarbeitenden gedeihen, deshalb stellen wir bei Siemens unsere Menschen an erste Stelle.

Innerhalb unseres Gebäudegeschäfts wird unser vielfältiges globales Team Sie während Ihrer Karriere unterstützen und Sie herausfordern, auf neue und spannende Weise zu wachsen, während wir die Infrastruktur der Welt transformieren.

Als GenAI Architekt definieren und führen Sie die Generative AI Architektur und den Adoptionsprozess im SI Buildings Product (SI B PRO) an. Dies ist eine hochwirksame Rolle für einen erfahrenen Architekten, der gestalten möchte, wie GenAI in großem Maßstab in der Produktentwicklung in einer globalen Technologieorganisation angewendet wird.
In dieser Rolle legen Sie die architektonischen Grundlagen, Standards und Governance fest, die erforderlich sind, um GenAI von isolierten Experimenten zu einer dauerhaften Unternehmensfähigkeit zu machen. Sie leiten das Design und die Einführung eines AI-agentischen SDLC-Rahmens für Software- und Firmware-Entwicklung, der den Engineering-Teams hilft, die Lieferung zu beschleunigen, die Qualität zu verbessern und GenAI sicher, verantwortungsvoll und skalierbar zu übernehmen. An der Schnittstelle von Architektur, Engineering-Transformation, Cybersicherheit und Produktentwicklung helfen Sie, die nächste Generation KI-gestützter Arbeitsweisen zu gestalten.

Möchten Sie auch eine aktive Rolle bei der Beeinflussung aktueller Trends und Entwicklungen spielen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Millionen Menschen in der Schweiz haben? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich noch heute für die Position des GenAI Architekten – Ihr Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre neuen Aufgaben

• GenAI Strategie & Führung: Definition und Weiterentwicklung der GenAI-Architektur, Standards und Adoptions-Roadmap im SI B PRO, Ausrichtung der KI-Initiativen an Geschäftsprioritäten, Produkt-Roadmaps, Engineering-Bedürfnissen und verantwortungsvollen KI-Prinzipien
• KI-Architektur: Architektur skalierbarer GenAI- und agentischer KI-Lösungen in Produktentwicklungsumgebungen, einschließlich Orchestrierungsmuster, Wissensintegration, Werkzeugzugang, API-Konnektivität, Modellinteraktion und Bereitstellungsansätzen
• Agentischer KI-SDLC-Rahmen: Leitung des Designs und der Implementierung eines AI-agentischen SDLC-Rahmens für Software- und Firmware-Teams, Einbettung KI-unterstützter und agentenbasierter Fähigkeiten über Anforderungen, Architektur, Codierung, Tests, Sicherheit, Bereitstellung und Lebenszyklusmanagement
• Engineering Enablement & Adoption: Definition wiederverwendbarer Referenzarchitekturen, Leitplanken und Best Practices sowie Befähigung der Entwicklungsteams durch praktische Anleitungen, Playbooks und Kollaborationsmodelle, die eine breite und effektive Adoption unterstützen
• Governance, Sicherheit & Compliance: Etablierung von Architekturmustern und Kontrollen, die Messbarkeit, Sicherheit, Datenschutz, verantwortungsvolle KI, Prüfbarkeit und regulatorische Übereinstimmung in GenAI-Lösungen und Betriebsmodelle einbetten
• Plattform- & Ökosystemintegration: Vorantreiben der Integration von GenAI-Fähigkeiten mit Engineering-Toolchains, Cloud-Plattformen, Unternehmenssystemen und Produktentwicklungsumgebungen zur Ermöglichung skalierbarer und interoperabler Implementierungen
• Innovation & Technologiebewertung: Bewertung aufkommender GenAI-Modelle, Frameworks und Anbieter sowie Übersetzung relevanter Innovationen in strategische Empfehlungen, wiederverwendbare Fähigkeiten und architektonische Ausrichtung für SI B PRO

Ihre Talente und Erfahrungen

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Künstlicher Intelligenz, Software Engineering, Data Science oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in Softwarearchitektur, Unternehmensarchitektur, KI/ML oder verwandten Technologie-Führungsrollen, einschließlich praktischer Erfahrung mit Generative AI-Lösungen
• Erfahrung im Entwurf und der Implementierung von unternehmensgerechten KI- oder GenAI-Architekturen, einschließlich LLM-basierter Anwendungen, agentischer Workflows, retrieval-augmented generation (RAG) und KI-Plattformintegration
• Fundiertes Verständnis von Software- und Firmware-Entwicklungslebenszyklen, DevSecOps-Praktiken und wie KI skalierbar und gut gesteuert in Engineering-Workflows eingebettet werden kann
• Gutes Verständnis von KI-Governance, Cybersicherheit, Datenschutz und regulatorischen Rahmenbedingungen, die für die Unternehmens-KI-Adoption relevant sind (z. B. EU AI Act, ISO 42001, ISO 27001, CRA, NIS2, sichere KI-Praktiken)
• Starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Moderationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe KI-Konzepte in praktische Geschäfts- und Engineering-Ergebnisse zu übersetzen
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen, Entwickler-Toolchains, APIs und Unternehmensintegrationsmustern ist sehr wünschenswert
• Fließend in Englisch

Mitarbeitervorteile

• 2–3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten sind Standard
• Mobilitätszulage
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen
• Weitere Informationen zu Mitarbeitervorteilen finden Sie hier

Unsere Unternehmenskultur – Ihr neues Arbeitsumfeld

Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie steht im Zentrum unseres täglichen Miteinanders und ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch persönliche Verantwortung, Chancengleichheit und Vielfalt aus, zu der jede Mitarbeitende authentisch beitragen kann. Flexible Arbeitsmodelle und Remote-Arbeit sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance. Erfahren Sie mehr und finden Sie heraus, ob Sie gut zu Siemens passen, indem Sie unser Kultur-Quiz machen!

Neuigkeiten und Geschichten

Sehen Sie selbst, wie innovative Technologie die Gegenwart verändern kann. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, welche Projekte mit Siemens-Technologie umgesetzt werden können, finden Sie hier einige aktuelle Beispiele .

Häufig gestellte Fragen und Kontaktinformationen

Hier finden Sie eine Sammlung häufig gestellter Fragen und eine Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren.

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Nathalie
Talent Acquisition Partner

Ihr Weg zu Siemens – Wie wir einstellen

Informationen für Personalvermittler: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.