Zürich
Praktikant Junior Compliance Analyst - Sonstiges - Zürich, Schweiz
- 05 Oktober 2026
- 100%
- Festanstellung
- Zürich
Job-Zusammenfassung
Werde Intern Junior Compliance Analyst bei Société Générale! Entfalte dein Potenzial in einem dynamischen Umfeld.
Aufgaben
- Analysiere KYC-Onboarding und gib Compliance-Meinungen ab.
- Führe tägliche Überprüfungen von Sanktionen und Embargos durch.
- Berate zu internen Richtlinien und unterstütze bei Schulungen.
Fähigkeiten
- Bankausbildung oder Bachelor/Master, Erfahrungen von Vorteil.
- Fließend in Englisch und Deutsch, Französisch von Vorteil.
- Teamplayer mit einer positiven und flexiblen Einstellung.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Praktikant Junior Compliance Analyst
Verantwortlichkeiten
Mission:
Als Bank sind wir verpflichtet, unseren Kunden, Partnern, Mitarbeitenden, aber auch den Regulierungsbehörden ein tadelloses Serviceniveau zu bieten, auch in regulatorischer Hinsicht, was bei der Kontrolle unserer Volkswirtschaften zunehmend an Bedeutung gewinnt.
Die Einhaltung der Vorschriften ist ein entscheidender Vorteil für die Gruppe, der es uns ermöglicht, den vertrauenswürdigen Partner, der wir für unsere Kunden sein wollen, voll und ganz zu verkörpern. Kundenschutzsysteme und die Optimierung der Kundenaufnahme durch KYC (Know Your Customer)-Informationen sind alles Wettbewerbsvorteile, die es uns ermöglichen, noch näher an den Bedürfnissen unserer Kunden zu sein und uns Hebel für Transformation und Fortschritt bieten.
Aufgrund ihrer Rolle trägt die Compliance vollumfänglich zu dem positiven Einfluss bei, den die Gruppe auf die Transformation unserer Gesellschaften ausüben möchte. Daher gehören die Verhinderung von Marktmanipulation, das Management der Steuertransparenz, die Bekämpfung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung oder Korruption zu den Aufgaben der Compliance und tragen zur positiven Transformation unserer Volkswirtschaften bei.
Da Compliance uns alle betrifft, muss jede Person unabhängig von ihrer Position in der Gruppe regelkonform handeln. Die Stärkung unserer Compliance-Kultur und die Robustheit unseres Systems sind daher unsere Prioritäten.
Als Geschäftspartner unterstützt CPLE die Aktivitäten der Bank im Tagesgeschäft bei der Fallbearbeitung, übernimmt eine beratende und warnende Rolle bei Nichteinhaltung der Vorschriften. Diese Partnerschaft ist wesentlich, um unsere Banktätigkeit regelkonform durchzuführen und die nachhaltige Entwicklung unseres Geschäfts sicherzustellen.
Die Compliance-Abteilung stellt sicher:
Die Einhaltung von Gesetzen, Regeln und ethischen Grundsätzen, die für Bankgeschäfte und Investmentdienstleistungen der Gruppe spezifisch sind, sowie die Einhaltung der persönlichen Verhaltens- und Ethikregeln der Mitarbeitenden
Sensibilisierung und Schulung aller Akteure zur Verhinderung von Regelverstößen und Reputationsrisiken
Darüber hinaus hat CPLE ein obligatorisches Schulungsprogramm eingerichtet, um sicherzustellen, dass jede Person die für ihren Tätigkeitsbereich geltenden Vorschriften kennt und die Compliance-Kultur aller Mitarbeitenden zu zentralen Themen der Gruppe zu stärken.
Als Mitglied der SG Zürich Compliance-Abteilung erhalten Sie Zugang zu einem breiten Spektrum an Compliance-Themen, die Ihnen ermöglichen, viele Aspekte der Compliance kennenzulernen. Sie arbeiten direkt mit dem Leiter Compliance Schweiz zusammen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Beitrag zu einem breiten Spektrum an Compliance-Themen
Analyse von KYC-Onboarding- und Review-Anfragen und Abgabe einer Compliance-Stellungnahme
Durchführung des täglichen Sanktions- & Embargochecks inklusive Alarmmanagement
Überprüfung von Transaktionen mit Warnhinweisen
Beantwortung von AML-Alerts / RFIs
Durchführung von permanenten Überwachungskontrollen zu verschiedenen Themen
Beratung in Bezug auf interne Richtlinien
Beitrag zu verschiedenen Projekten der Abteilung
Überwachung von Geschenken & Veranstaltungen
Beitrag zu lokalen Schulungsmaßnahmen
Compliance-Berichterstattung
Prüfung der Einhaltung bei grenzüberschreitenden Anfragen
Unterstützung im Kommunikationsüberwachungsprogramm
Screening von Hochrisikokunden
Administrative Unterstützung des Leiters Compliance
Profilanforderungen
Ausbildung & Erfahrung:
Banklehre oder HFBF oder Bachelor- oder Masterabschluss
Erfahrung im Bankwesen oder Compliance ist von Vorteil
Sprachkenntnisse:
Fließendes Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
Französisch wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich
Technische, operative & Soft Skills:
Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen
Fähigkeit, neue Tools zu erlernen
Soft Skills
Teamfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Motivation zu arbeiten und zu lernen
Motivation, auch repetitive Aufgaben zu erledigen
Positive Einstellung
Flexibles Denken
Proaktiv
Warum zu uns kommen
Société Générale Switzerland ist eine Mehrspartenbank, die jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, mehrere Karrieren auf einem professionellen Karriereweg zu verfolgen. Interne Mobilität und Weiterbildung sind zwei Kernbereiche, auf die wir in einem dynamischen, prosperierenden und sich entwickelnden Umfeld Wert legen.
Sobald Sie ankommen, werden Sie in unsere Teams integriert und lernen täglich von unseren Experten, die Sie bei Ihren Aufgaben unterstützen. Nach und nach werden Sie in Ihren Projekten selbstständiger, was diese Erfahrung zu einem echten Karriereturbo macht. Sie entdecken auch die ganze Vielfalt unserer Geschäfte in einem sich ständig wandelnden und innovativen Sektor.
Am Ende Ihres Studiums könnten Ihnen verschiedene Möglichkeiten in der Schweiz und im Ausland angeboten werden.
Geschäftseinblick
Bei Société Générale sind wir überzeugt, dass Menschen Treiber des Wandels sind und die Welt von morgen durch all ihre Initiativen geprägt wird, von den kleinsten bis zu den ambitioniertesten.
Ob Sie für einige Monate, Jahre oder Ihre gesamte Karriere zu uns kommen, gemeinsam können wir einen positiven Einfluss auf die Zukunft haben. Kreieren, wagen, innovieren und handeln gehören zu unserer DNA.
Wenn auch Sie direkt involviert sein, in einem anregenden und fürsorglichen Umfeld wachsen, sich täglich nützlich fühlen und Ihre Expertise entwickeln oder stärken möchten, werden Sie sich bei uns wohlfühlen!
Noch unsicher?
Sie sollten wissen, dass unsere Mitarbeitenden mehrere Tage pro Jahr während der Arbeitszeit für Solidaritätsaktionen einsetzen können, darunter die Unterstützung von Menschen mit Orientierungsschwierigkeiten oder beruflicher Integration, die Teilnahme an der finanziellen Bildung junger Auszubildender und das Teilen ihrer Kompetenzen mit Wohltätigkeitsorganisationen. Es gibt viele Möglichkeiten, sich zu engagieren.