Praktikant/in Bauleitung

Unser Projektteam Gebäude des Kantons Genf sucht eine/n Praktikant/in in der Bauleitung zur Begleitung der Ausführung neuer Bauprojekte und zur Unterstützung der Baustellenüberwachung.

Aufgaben: Praktikant/in Bauleitung

Welche Aufgaben wirst du als Praktikant/in in der Bauleitung übernehmen?

• Begleitet von unseren Expertinnen und Experten übernimmst du technische, administrative und finanzielle Verantwortungen für deine Baustelle.
• Du wirst die Planung, Organisation und wahrscheinlich auch die Leitung der Teams und Subunternehmer sicherstellen müssen.
• Du wirst mit einer gewissen Autonomie die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sowie die Qualität der geleisteten Arbeit überwachen.
• Für die administrative Baustellenführung wirst du Kalkulationen, Angebote kennenlernen und uns mögliche Optimierungen mitteilen.
• Du wirst Kostenvoranschläge, Leistungsberechnungen erstellen und die monatlichen Abgrenzungen sowie die Kunden- und Lieferantenabrechnung und die Buchhaltungsüberwachung sicherstellen.
• Nach einigen Monaten wirst du eine sehr gute erste Erfahrung gesammelt haben, die dir hilft, die Realisierung eines grossen Projekts besser zu verstehen!
  
  

Anforderungen: Praktikant/in Bauleitung

Welche Kompetenzen bringst du als Praktikant/in in der Bauleitung mit?

• Du hast einen Bachelorabschluss und befindest dich im letzten Jahr des Masterstudiums als Bauingenieur/in.
• Du beherrschst Französisch perfekt, Deutschkenntnisse sind ein Plus.
• Du bist interessiert an der Ausführung von Grossprojekten im Gebäudesektor.
• Du bist mobil, um die Baustellen zu besuchen.

Vorteile: Praktikant/in Bauleitung

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld, das die Möglichkeit bietet, an der Gestaltung einer lebenswerten Zukunft mitzuwirken
• Modernste Technologien und ein moderner Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das sich für nachhaltige Entwicklung engagiert
• Ein Unternehmen, das Talente schätzt und die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
• Die Sicherheit eines finanziell soliden, diversifizierten und stark in der Schweiz verankerten Konzerns
• Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 40 % Homeoffice
• Eine ausgezeichnete Reiseversicherung für dich und die in deinem Haushalt lebenden Personen
• Ein attraktives Sozialleistungspaket:
  • 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren) und 9 bezahlte Brückentage
  • Eine interne Pensionskasse mit sehr guter Deckungsquote und 3 Beitragsstufen
  • Zahlreiche Vergünstigungen bei renommierten Anbietern von Produkten und Dienstleistungen

Entdecke, warum unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten: Sie erklären es dir selbst im folgenden Video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8 .

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Implenia ab?

Bei Implenia erwartet dich ein einfacher und transparenter Bewerbungsprozess:

1. Online-Bewerbung mit Lebenslauf
2. Erstes Einzelgespräch per Telefon, online oder vor Ort
3. Zweites Gespräch und Angebotsphase

Was uns ebenfalls wichtig ist

Bei Implenia schätzen und leben wir Vielfalt. Unser Rekrutierungsprozess zielt daher darauf ab, Diversität, Gleichstellung und Inklusion zu fördern.

Über Implenia

Als führender Schweizer Anbieter in den Bereichen Bau und Immobilien entwickelt, realisiert und verwaltet Implenia Lebensräume, Arbeitsumgebungen und Infrastrukturen für zukünftige Generationen in der Schweiz und Deutschland. Implenia bietet zudem auf anderen Märkten Tunnelbauprojekte und zugehörige Infrastrukturen an. Das Unternehmen vereint unter einem Dach das Know-how hochqualifizierter Einheiten in Beratung, Entwicklung, Planung und Ausführung und bildet so einen integrierten und führenden multinationalen Anbieter im Bau- und Immobiliensektor. Mit Sitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia über 8.000 Mitarbeitende (Vollzeitäquivalente) in ganz Europa und erzielte 2025 einen Umsatz von 3,5 Milliarden Schweizer Franken. Weitere Informationen findest du auf implenia.com

*Wir bitten Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe zu senden. Unaufgeforderte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und binden das Unternehmen in keiner Weise.

*Wir bitten Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe zu senden. Unaufgeforderte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und binden das Unternehmen in keiner Weise.