Groupe Téléverbier
Sembrancher
Responsable du département Construction métallique (H/F) - 100 %
- 03 Juni 2026
- 100%
- Sembrancher
Über den Job
Notre entreprise ( www.stasa.ch ) offre des prestations techniques dans les domaines des transports à câbles, le SAV des dameuses de pistes, la polymécanique, la construction métallique, les machines de chantier et les véhicules spéciaux ; elle commercialise des pièces de rechange pour les remontées mécaniques et divers véhicules, ainsi que des équipements de prévention des risques naturels et d'aménagement des domaines skiables. Elle fait partie du Groupe Téléverbier.
Responsable du département Construction métallique (H/F) - 100 %
Nous recherchons pour le département de la construction métallique :
Vos missions:
En tant que Responsable du département Construction métallique, vous pilotez l’ensemble des activités du département avec une vision à la fois opérationnelle, technique et stratégique.
Assurer la gestion globale du département :
- Management des équipes
- Organisation et planification des activités
- Pilotage financier et budgétaire
- Superviser et réaliser les offres techniques et calculs de prix
- Conduire des projets complexes, notamment soumis à la norme EN 1090
- Garantir la qualité, les délais et la rentabilité des réalisations
- Participer au développement du département (clients, prestations, positionnement)
Votre profil:
- Maître constructeur métallique (Diplôme fédéral), ou
- Chef de production et de montage en construction métallique (Brevet fédéral)
- Expérience confirmée dans une fonction similaire
- Solide expérience en conduite d’équipes et gestion de projets
- Très bonne maîtrise technique du domaine de la construction métallique
- Leadership naturel et capacité à fédérer
- Sens des responsabilités et autonomie
- Orientation résultats et esprit entrepreneurial
- Capacité à gérer les priorités et les imprévus
- Aisance dans un environnement exigeant et polyvalent
Entrée en service:
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 780 11 80.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet avant le 26 juin 2026. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 780 11 80.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet avant le 26 juin 2026. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
