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Job-Zusammenfassung
Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz! Werde Teil eines engagierten Teams.
Aufgaben
Verantworte Rekrutierungen in den Regionen Bern, OST und SRO.
Berate das Business während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
Vernetze dich mit Entscheidungsträger:innen und pflege Kontakte.
Fähigkeiten
Mindestens 3+ Jahre HR-Erfahrung im Schweizer Markt erforderlich.
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Agiles Arbeiten und Networking sind von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Dein Beitrag
Dein Beitrag
Nach einem umfassenden Onboarding trägst du die Verantwortung für Rekrutierungen der Job-Levels 0-5 primär in den Regionen Bern, OST und SRO. Du agierst somit als Single-Point-Of-Contact für alle Recruiting Themen in deinen dir zugeteilten Bereichen
Du rekrutierst die unterschiedlichsten Profile, die in deinem Zuständigkeitsbereich angesiedelt sind – vor allem für Customer Operations, Distribution & 1-2 weitere Bereiche
Zu deinem Verantwortungsbereich gehört die professionelle Beratung des Business vor-, während- und kurz nach dem Rekrutierungsprozesses – von der Zuteilung der Vakanz, über das erste Kick Off Meeting mit der Führungskraft, die Vorselektion der Kandidatinnen & Kandidaten, bis hin zur Begleitung der Onboardees bis zum Ende der Probezeit
Du vernetzt dich in deinem Verantwortungsbereich mit relevanten Entscheidungsträger:innen, um das Business zu verstehen und um die Marktsicht einzubringen
Du bist für die administrative Abwicklung und die Abklärungen zur Anstellung zuständig und stellst dabei die Einhaltung unserer internen Weisungen und Regelungen sicher
Deine Fähigkeiten und Talente
Deine Fähigkeiten und Talente
Du verfügst über mindestens 3+ Jahre HR oder administrative Praxiserfahrung in einem grösseren Unternehmen im Schweizer Markt, mit Vorteil Recruiting-nah
Deine speditive und zuverlässige Arbeitsweise ermöglicht dir hohe Volumen zu bewältigen und die Vakanzen zuverlässig zu betreuen
Deine proaktive und dynamische Art sowie dein sicheres Auftreten verschaffen dir einen leichten Zugang zu deinen Stakeholdern und du pflegst einen regelmässigen Kontakt
Du sprichst fliessend Deutsch und Französisch, Englisch ist von Vorteil
Du lebst unternehmensinternes und -externes Networking
Du kennst dich bereits aus mit der agilen Arbeitsweise oder bist interessiert, in einem agilen Team zu arbeiten
Bewirb dich jetzt!
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool. Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst. Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
