Senior Projekt Manager
Stein
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:15 September 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Rothausstrasse 61, 4132 Stein
WEN WIR SUCHEN
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.
DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE
- Eigenverantwortliche Leitung von Großprojekten am Standort Stein
- Strukturierung und Überwachung von Projektplänen, Ressourcen und Zeitplänen
- Führung und Motivation interdisziplinärer Projektteams
- Kommunikation mit Kunden, Partnern und Dienstleistern auf allen Hierarchieebenen
- Organisation und Leitung von regelmässigen Meetings wie Steering Committee oder Projekt-Teammeeting
- Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Kontinuierliches Monitoring des Projektfortschritts und Sicherstellung der Zielerreichung
- Systematische Erfassung und Aufbereitung von Claims im Projekt
- Einhaltung und Durchsetzung der standort- bzw. kundenspezifischen HSE-Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich HSEQ
DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gesamtleitung von Werksinfrastruktur und Bauprojekte (Erfahrung in Projekten in der Chemie- / Pharma- / Life-Science Industrie von Vorteil) mit nachweisbare Erfahrung in der Führung von Projektteams und der Steuerung von Großprojekten
- Fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden (z.B. PMI, Prince2, Agile, Scrum)
WIR BIETEN MEHR
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Weil unser Benefits-Portfolio attraktiv ist.
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Weil uns Ihre persönliche Entwicklung am Herzen liegt.
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Weil wir unsere Mitarbeitenden als höchstes Gut zu schätzen wissen.
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Weil wir der Stimme unserer Mitarbeitenden Gehör schenken und konkrete Massnahmen umsetzen.
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Weil wir Verbesserungsvorschläge würdigen.