Manager für Digitale Lösungen & KI (m/w/d)

Über den Job

Manager für Digitale Lösungen & KI (m/w/d)

DAGMERSELLEN, CH, 6252

Bei JTI feiern wir Unterschiede, und jeder gehört wirklich dazu. 46.000 Menschen aus aller Welt schreiben kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte mit uns. 83 % der Mitarbeitenden fühlen sich bei JTI wohl.

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Manager für Digitale Lösungen & KI (m/w/d)

Leidenschaftlich daran interessiert, zuverlässige digitale Lösungen zu entwickeln und aufkommende Technologien in praktische Geschäftsanwendungen umzusetzen? Wir suchen einen Manager für Digitale Lösungen & KI, der die technische Umsetzung unseres Schweizer digitalen Ökosystems leitet. In dieser Rolle verbinden Sie globale Plattformfähigkeiten mit lokalen Geschäftsanforderungen und übernehmen die Verantwortung für Systemintegrationen, Front-End-Releases, Datenlösungen, Marketingautomatisierung und KI-gestützte Initiativen.

Position:

Als Manager für Digitale Lösungen & KI (m/w/d) werden Sie:

Lokale Systemintegrationen verantworten: Entwerfen, liefern und pflegen Sie API-basierte Integrationen zwischen digitalen Plattformen und lokalen Partnern.

Plattformzuverlässigkeit sicherstellen: Überwachen Sie Integrationspunkte, pflegen Sie technische und Compliance-Standards.

Globale Front-End-Upgrades lokal umsetzen: Führen Sie die Schweizer Implementierung globaler Releases auf Builder.io-basierten Front-End-Plattformen, einschließlich Auswirkungsanalyse, lokaler Anpassung, Tests, Bereitstellung und Stabilisierung nach dem Release.

Lokale Geschäftsanforderungen unterstützen: Stellen Sie sicher, dass globale Plattformentwicklungen eingeführt werden, ohne die marktspezifischen Bedürfnisse der Schweiz zu stören.

Marketingautomatisierung und Datenbereitstellung vorantreiben: Verwalten Sie Datenbankstrukturen und SQL-basierte Aktivitäten zur Unterstützung von E-Commerce-Operationen, Kundensegmentierung und Berichterstattung.

Technische Partner managen: Unterstützen Sie das Vendor- und Agenturmanagement in technischen Belangen.

Die End-to-End-Umsetzung von KI-Initiativen leiten: Bewerten Sie Technologien und Anbieter, entwerfen Sie Lösungen und überwachen Sie die Bereitstellung, Produktionsintegration und Skalierung von KI-Anwendungsfällen im digitalen Ökosystem.

Die Einführung KI-gestützter Fähigkeiten fördern: Ermöglichen Sie digitalen und Marketing-Teams, Automatisierung, Personalisierung und agentische KI-Lösungen zu nutzen, die das Kundenerlebnis verbessern und die operative Effizienz steigern.

Anforderungen:

Universitätsabschluss in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Bereich.

Nachgewiesene Erfahrung in Webentwicklung, digitaler Lösungsbereitstellung oder einem verwandten Bereich. Erfahrung im E-Commerce oder regulierten Branchen wie FMCG, Pharmazeutika ist sehr vorteilhaft.

Erwiesene Erfahrung in der Umsetzung von Systemintegrationen, Plattformverbesserungen und Releases in einer globalen oder multi-markt Organisation.

Praktische Erfahrung mit Front-End-Delivery, idealerweise mit Builder.io oder einer vergleichbaren Headless- oder visuellen Content-Management-Plattform im E-Commerce-Kontext.

Fundierte Kenntnisse in Datenbanken, SQL und zentralen E-Commerce-Tools, kombiniert mit praktischer Erfahrung im Management und der Aktivierung von Daten innerhalb von Customer Data Platforms (CDPs).

Praktisches Verständnis von API-Integrationsmustern und die Fähigkeit, kleinere lokale Webanwendungen von Anfang bis Ende zu planen und zu erstellen.

Praktische Erfahrung mit KI-Lösungen.

Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was Sie erwartet:

Erwarten Sie Wohlfühlinitiativen, flexible Arbeitsregelungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Sozialleistungen, einschließlich einer einzigartigen Familienurlaubsregelung. Für weitere Details zu lokalen Richtlinien sprechen Sie bitte mit dem Talent Advisor.

Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen? Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei JTI. Bewerben Sie sich jetzt!

Nächste Schritte:

Nach der Bewerbung, falls ausgewählt, erwarten Sie innerhalb von 1-3 Wochen nach Schliessung der Stellenausschreibung: Telefonisches Screening mit dem Talent Advisor > Assessment-Tests > Interviews > Angebot. Jeder Schritt ist eliminatorisch und kann je nach Rolle variieren.

Bei JTI bemühen wir uns, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüssen wir Bewerbungen aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezielle Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsbedürfnisse haben, lassen Sie es uns bitte wissen.