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13 Oktober 2025
100%
Emmenbrücke

Job-Zusammenfassung

MANPOWER AG bietet umfassende Personaldienstleistungen an.

Aufgaben

Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Fragen.
Aktive Unterstützung des Managements bei HR-Prozessen.
Identifikation von personalbezogenen Veränderungen im Unternehmen.

Fähigkeiten

Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion.
Sehr gute Englischkenntnisse sowie hohe Sozialkompetenz.

Ist das hilfreich?

Über den Job

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in <strong>Thayngen</strong>suchen wir einen/eine<h2><br /><strong>HR Manager (m/w/d) 80-100%</strong></h2><strong>Ihre Aufgaben</strong><ul><li>In dieser vielseitigen Position beraten und begleiten Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Sie unterstützen das Management aktiv bei der Umsetzung von HR-Prozessen und tragen dazu bei, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Sie erkennen frühzeitig personal- oder organisationsbezogene Veränderungen und fungieren als kompetente Ansprechperson und Sparringpartner für Führungskräfte.</li><li>Zudem arbeiten Sie eng mit dem internationalen Headquarter zusammen, um gruppenweite HR-Initiativen erfolgreich zu implementieren.</li><li>Weiterhin wirken Sie bei der Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen mit.</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis; eine weiterführende Qualifikation im Bereich HR-Leitung ist von Vorteil.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion – idealerweise in der Transport- oder Logistikbranche – bringen Sie ebenfalls mit.</li><li>Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus und erleichtern Ihnen den internationalen Austausch.</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Freude daran, Projekte voranzutreiben und Veränderungen aktiv mitzugestalten.</li><li>Ihre hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Fairness zeichnen Sie ebenso aus.</li></ul><h3><strong>Was der Kunde bietet</strong></h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem international vernetzten Schweizer Unternehmen.</li><li>Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Interessiert an dieser Chance? Schicken Sie uns Ihre Unterlagen – wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit.<br /><br />In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter -<a href="http://www.manpower.ch/">www.manpower.ch</a>– über den Button – SPONTANBEWERBUNG – registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen