Elektroinstallateur oder Montage-Elektriker 100% (m/w)

Baar

Auf einen Blick

Veröffentlicht:17 Dezember 2025
Pensum:100%
Vertragsart:Festanstellung
Arbeitsort:Baar

Job-Zusammenfassung

Das Zuger Kantonsspital fördert die Gesundheit der Bevölkerung Zug. Werden Sie Teil eines engagierten Teams mit attraktiven Anstellungsbedingungen.

Aufgaben

Durchführung von Stark- und Schwachstrominstallationen nach Normen.
Instandhaltungsarbeiten in der Haustechnik gemäß Zuständigkeit.
Mithilfe beim Gebäudeunterhalt und diverse Kontrollaufgaben.

Fähigkeiten

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder Montage-Elektriker.
Selbständige und exakte Arbeitsweise sowie Dienstleistungsorientierung.
Freude an Teamarbeit und schnelle Auffassungsgabe.

Ist das hilfreich?

Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1’200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt. Zur Ergänzung unseres Teams der Abteilung Technik suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Elektroinstallateur oder Montage-Elektriker 100% (m/w)

Ihre Aufgaben

Ausführen von Stark- und Schwachstrominstallationen gemäss geltenden Normen

Instandhaltungsarbeiten in der Haustechnik gemäss Zuständigkeit

Mithilfe beim Gebäudeunterhalt sowie diverse Kontrollaufgaben

Pikettdienst im Bereich Technik

Mitglied der Betriebssicherheitsgruppe

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder Montage-Elektriker EFZ

Selbständige, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

rasche Auffassungsgabe und Eigeninitiative

Freude an der Arbeit im Team

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team, das sich auf die Zusammenarbeit freut. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z. B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung (via Bewerber-Link) an Gaby Jans, Stv. Leiterin Personal. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Reto Gisler, Leiter Technik, T 041 399 39 02.