Praktikant/in im Personalwesen

Über den Job

Praktikant/in im Personalwesen

Praktikant/in im Personalwesen zu 100%

Wichtige Informationen zur Stelle:

Referenz: CLS/RH/2026.792 / Vertragsart: Befristeter Vertrag zu 100% / Eintrittsdatum: 1. Januar 2027 / Standort: im Herzen von Lausanne (M2 Haltestelle „Riponne“ oder Bus 2, 3 oder 21 Haltestelle „Beaulieu-Jomini“)

Warum brauchen wir Sie?

Dieses Praktikum ermöglicht Ihnen, im Zentrum eines HR-Teams zu arbeiten und zu vielfältigen Aktivitäten beizutragen, zur Unterstützung mehrerer Schlüsselbereiche der Abteilung.

Was werden Ihre Aufgaben sein?

• Mitwirkung bei der Einführung eines digitalisierten Tools zur Erstellung von Arbeitszeugnissen (Definition der Inhalte, Tests und Umsetzung bei den betroffenen Mitarbeitenden).
• Berechnung der Gehälter bei Einstellung auf Basis unserer Gehaltstabellen und Weiterleitung der notwendigen Informationen an die HR-Administration zur Vertragserstellung.
• Durchführung von Austrittsgesprächen und Analyse der gesammelten Informationen, um die Hauptgründe für Austritte zu identifizieren und das Reporting sicherzustellen.
• Mitwirkung am Austrittsprozess, insbesondere bei der Erstellung der Arbeitszeugnisse und der Nachverfolgung der verschiedenen administrativen Schritte.
• Unterstützung der Mitarbeitenden und des HR-Teams bei verschiedenen Themen rund um den beruflichen Lebenszyklus.
• Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Tools sowie deren Digitalisierung, wenn nötig.
• Beteiligung an verschiedenen HR-Projekten, je nach Bedarf und Prioritäten des Teams.

Mit wem werden Sie zusammenarbeiten?

Was erwarten wir von Ihnen?

Unverzichtbar:

• Abschluss eines Bachelors oder Masters, idealerweise mit Spezialisierung im Personalwesen oder Management
• Beherrschung der gängigen IT-Tools, insbesondere Microsoft Office
• Selbstständigkeit, Organisationstalent und Genauigkeit bei der Verwaltung der Aufgaben
• Ausgezeichnete schriftliche und analytische Fähigkeiten
• Freude an Teamarbeit und Austausch mit verschiedenen Gesprächspartnern

Ihre Stärken:

• Neugier und echtes Lerninteresse, mit der Fähigkeit, Initiative zu ergreifen
• Vorausschauendes Denken und Wohlfühlen in einem Umfeld mit vielfältigen Aktivitäten und wechselnden Prioritäten
• Starke Kundenorientierung und Aufmerksamkeit für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und der verschiedenen HR-Ansprechpartner
• Kenntnisse im Pflegebereich oder erste Erfahrungen in einem Krankenhaus- oder Klinikumfeld

Warum die Clinique de La Source wählen?

• Beitritt zur grössten Privatklinik des Kantons Waadt und Entwicklung in einem dynamischen Umfeld, das für seine Expertise und sein Know-how anerkannt ist
• Arbeiten in einem menschlichen Umfeld und gleichzeitig profitieren von der Vielfalt und dem Reichtum der Aktivitäten einer zukunftsorientierten Gesundheitseinrichtung
• Attraktive Anstellungsbedingungen und vorteilhafte Sozialleistungen (Empfang und Integration, Beteiligung LaMal, vorteilhafte Pensionskasse, Rabatte usw.)
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank Möglichkeiten für Telearbeit, Teilzeitarbeit, über 7 Wochen Ferien, unbezahltem Urlaub, ausgeglichenen Feiertagen und Wertschätzung der Arbeitszeit
• Teilen von Werten, die uns ausmachen: eine einzigartige, respektvolle, innovative und verantwortungsbewusste Klinik

Entdecken Sie die Welt von La Source

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Wie geht es weiter?

• Erkennen Sie sich in diesem Angebot wieder? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome)
• Die Stelle entspricht nicht Ihren Vorstellungen, aber Sie sind an einer anderen Gelegenheit in der Klinik interessiert? Klicken Sie auf "Bewerben", um sich auf unserer Plattform zu registrieren und unsere nächsten Angebote per E-Mail zu erhalten.

Wichtige Information!

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