Leiter der Strategieumsetzung Division Europa 100 %

Über den Job

• Sie strukturieren, steuern und entwickeln den strategischen Planungs- und Steuerungsprozess der Division in enger Zusammenarbeit mit dem EVP Europa kontinuierlich weiter, schaffen Klarheit über Prioritäten und ermöglichen eine abgestimmte, faktenbasierte Entscheidungsfindung. 

• Sie übersetzen strategische Prioritäten in konkrete Initiativen, klare Meilensteine und messbare Ergebnisse und steuern die Umsetzung durch transparentes Leistungs-Tracking, Priorisierung und rechtzeitige Korrekturmassnahmen. 

• Sie übernehmen die divisionalen Führungs- und Koordinationsaufgaben für ausgewählte Themen aus den Bereichen Supply Chain, Nachhaltigkeit und Beschaffung und sorgen für funktionsübergreifende Abstimmung und pragmatische Umsetzung. 

• Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen der Division, den Märkten und den Konzernfunktionen, stärken Governance, Zusammenarbeit und eine konsistente Umsetzung in ganz Europa. 

• Sie verfügen über 5–10 Jahre Erfahrung in der Strategieumsetzung, Unternehmenssteuerung, kommerziellen oder operativen Führungsrollen – idealerweise im FMCG-Bereich oder in einem ähnlich komplexen, internationalen Umfeld. 

• Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Umsetzung strategischer Prioritäten in ausführbare Initiativen, Leistungsroutinen und messbare Resultate. 

• Sie verbinden strategisches Denken mit Umsetzungsdisziplin, analytischer Strenge und einer sehr strukturierten Arbeitsweise in komplexen Matrixorganisationen. 

• Sie sind ein effektiver Integrator und Stakeholder-Manager, der selbstbewusst funktions-, markt- und hierarchieübergreifend zusammenarbeitet und Einigkeit über Prioritäten und Entscheidungen schafft. 

• Sie bringen fundiertes Geschäftswissen und Erfahrung in den Bereichen Supply Chain, Beschaffung und/oder Nachhaltigkeit mit, die für die divisionale Steuerung und Transformation relevant sind. 

• Sie sind eine proaktive, glaubwürdige und belastbare Persönlichkeit, die Klarheit, Tempo und Eigenverantwortung in strategische und funktionsübergreifende Themen einbringt. 

• Sie beherrschen Englisch und Deutsch fließend; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil, und Sie sind bereit, regelmässig in ganz Europa zu reisen.