Erzieher (m/w/x) - Festanstellung 80%

Über den Job

Getragen von den Werten Gerechtigkeit und Respekt engagiert sich die Fondation de Vernand – eine gemeinnützige, öffentlich anerkannte Organisation, gegründet 1972 – für über 600 Kinder und Erwachsene mit geistiger Behinderung, Entwicklungsstörungen oder Autismus-Spektrum-Störungen, um zu einer menschlicheren, inklusiven, offenen Gesellschaft beizutragen, die sich an die Bedürfnisse jedes Einzelnen anpassen kann.

Um unsere inklusiven Ziele zu unterstützen und das Wohlbefinden, die Gesundheit und die Lebensqualität der erwachsenen Bewohner der TSA-Mikrostrukturen in Cheseaux-sur-Lausanne zu gewährleisten, suchen wir eine/n:

Erzieher (m/w/x) - Festanstellung 80%

Kontext und Aufgabe

Im Bewusstsein der Herausforderungen bei der Aufnahme und Begleitung komplexer Fälle hat die Fondation de Vernand im Sommer 2016 drei Mikrostrukturen geschaffen, die derzeit 8 TSA-Bewohner aufnehmen. Indem wir diese Personen aufnehmen, verpflichten wir uns, ihnen ein Umfeld zu bieten, das ihr Wohlbefinden und die Entwicklung ihrer Fähigkeiten durch eine strukturierte und angepasste Begleitung fördert.

Seit 10 Jahren hat sich die individualisierte Begleitung dieser Personen bewährt, und die Bewohner zeigen neue Fähigkeiten, was uns zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungsangebote führt, um ihre persönliche Entfaltung zu ermöglichen.

Profil

• Abschluss als Erzieher/in oder ASE, ASSC oder Pflegehelfer/in mit Erfahrung im pädagogischen Bereich
• Begeisterung für die Werte und Projekte der Stiftung, Engagement für die Arbeit mit erwachsenen TSA-Personen (das Verhalten muss unserer institutionellen Kultur entsprechen)
• Erworbene Kompetenzen in der Begleitung von TSA-Personen: Die Person verfügt über Ausbildungen oder Praxiserfahrungen im Umgang mit komplexen Situationen.
• Soziale Kompetenz, Anpassungsfähigkeit und Kreativität, um mit der Vielfalt der erforderlichen Haltungen und angebotenen Aktivitäten umzugehen
• Motivation, an einem Projekt mit Herausforderungen zu arbeiten, das sich im Laufe der Zeit weiterentwickelt
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit
• Interesse an Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit Familien und gesetzlichen Vertretern
• Flexible Arbeitszeiten (Nachtarbeit möglich über einen Bereitschaftsdienst)
• Besitz eines Führerscheins

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen ein innovatives Kooperationsumfeld mit partizipativer Führung, unterstützt durch Supervisionen, pädagogische Tage, Praxisanalysen, Fortbildungen und wöchentliche Kolloquien. Arbeitsbedingungen gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag des Kantons Waadt. (bei 100%: 4,5 Std./Woche - 8 Wochen Ferien pro Jahr).

• Eintrittsdatum: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
• Bewerbungsfrist: 30. September 2026

Wir danken Ihnen, wenn Sie uns eine personalisierte und vollständige Bewerbungsmappe (Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, Lebenslauf, Kopien der Diplome) über die Plattform jobup.ch zusenden.