Stv. Wohnbereichsleitung (FaGe / Dipl HF) 70-100%
Care21
Zentralschweiz
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:19 August 2025
- Pensum:70 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Zentralschweiz
Unser Kunde ist ein wunderschönes, lichtdurchflutetes Heim mit grosser Gartenanlage, Tieren und reichlich Parkplätzen. Die Atmosphäre ist familiär und herzlich; die Bewohner:innen schätzen die individuelle Betreuung und die persönliche Zuwendung. Der Mensch mit seinen Bedürfnissen steht somit immer im Zentrum. Die Wohnbereichsleitung für die geschlossene Demenz sucht per sofort oder nach Vereinbarung (spätester Start 01.02.2026) eine Stellvertretung, die sie tatkräftig unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung in der Organisation, Koordination und Führung des Wohnbereichs
- Mitverantwortung für die Qualitätssicherung sowie Umsetzung aktueller Pflege- und Betreuungskonzepte im Bereich geschlossene Demenz
- Übernahme der fachlichen Leitung und Anleitung des Pflegeteams im Alltag
- Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung der Bewohnenden mit Demenz
- Sicherstellung einer professionellen Kommunikation mit Angehörigen und interdisziplinären Fachstellen
- Vertretung der Wohnbereichsleitung während deren Abwesenheit
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder als Fachperson Gesundheit EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung im Demenz Bereich
- Weiterbildung oder Erfahrung in Gerontologie, Psychiatrie oder Demenzpflege von Vorteil
- Erste Führungserfahrung oder Interesse, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
- Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Demenz und ein respektvoller, empathischer Umgang
- BESA Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektiven
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch die Wohnbereichsleitung
- Möglichkeit, Führungs- und Organisationskompetenzen weiterzuentwickeln
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
