Berufsbildungszentrum IDM
IDM Spiez
Stellvertretung Lehrperson Berufsvorbereitendes Schuljahr– Berufsvorbereitung Praxis und Allgemeinbildung (BPA) – Spiez 8-21 Lektionen Pensum, 12. Oktober – 30. Oktober 70%, 2. November – 29. Januar 40%
- 09 September 2026
- IDM Spiez
Job-Zusammenfassung
Kantonales Berufsbildungszentrum im Berner Oberland sucht Lehrperson. Werde Teil eines engagierten Teams in einem wertschätzenden Umfeld.
Aufgaben
- Unterrichten an BPA-Klassen in Englisch und Wahlfächern.
- Förderung der sprachlichen und persönlichen Kompetenzen der Lernenden.
- Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen und Eltern zur Unterstützung.
Fähigkeiten
- Lehrdiplom Sekundarstufe I oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Erfahrung im Unterrichten von Englisch und Jugendbildung.
- Innovative, teamfähige und verantwortungsvolle Persönlichkeit.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Portrait der Schule/Institution
Wir sind ein kantonales Berufsbildungszentrum im Berner Oberland mit rund 300 Mitarbeitenden und 3500 Lernenden. An mehreren Standorten bieten wir Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Industrie, Dienstleistung und Modegestaltung (IDM) an.
Schlägt dein Herz für die Bildungswelt? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen dich als
Schlägt dein Herz für die Bildungswelt? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen dich als
Stellvertretung Lehrperson Berufsvorbereitendes Schuljahr– Berufsvorbereitung Praxis und Allgemeinbildung (BPA) – Spiez 8-21 Lektionen Pensum, 12. Oktober – 30. Oktober 70%, 2. November – 29. Januar 40%
Berufsbildungszentrum IDM
3700 IDM Spiez
3700 IDM Spiez
Aufgaben
BIST DU BEREIT?
- Unterrichten an BPA-Klassen: 12. Oktober – 30. Oktober 2026: 11 Lektionen Grundangebot BPA (Englisch hohes und mittleres Niveau, BIA, Coaching), in Zusammenarbeit im Klassenteam und 8 Lektionen Wahlfächer BPA (Englisch Zertifikat, Kreatives Schreiben, Dienstleistungsorientierte Kommunikation)
2. November – 29. Januar 2026: 11 Lektionen Grundangebot BPA (Englisch hohes und mittleres Niveau, BIA, Coaching, in Zusammenarbeit mit dem Klassenteam)
- Arbeitstage:
12. Oktober – 30. Oktober: Mo, Di, Do, Fr
2. November – 29. Januar: Mo, Do, Fr
- Förderung der schulischen, sprachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Unterstützung der Lernenden bei der beruflichen Orientierung, der Praktikums- und Lehrstellensuche
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Partnerorganisationen, Fachstellen, Eltern/Erziehungsberechtigten und Betrieben
- Unterrichten im Team inkl. Coaching und Betreuung der Lernenden
- Engagement im Rahmen des Berufsauftrags für eine Schule, die sich weiterentwickelt
- Unterrichten an BPA-Klassen: 12. Oktober – 30. Oktober 2026: 11 Lektionen Grundangebot BPA (Englisch hohes und mittleres Niveau, BIA, Coaching), in Zusammenarbeit im Klassenteam und 8 Lektionen Wahlfächer BPA (Englisch Zertifikat, Kreatives Schreiben, Dienstleistungsorientierte Kommunikation)
2. November – 29. Januar 2026: 11 Lektionen Grundangebot BPA (Englisch hohes und mittleres Niveau, BIA, Coaching, in Zusammenarbeit mit dem Klassenteam)
- Arbeitstage:
12. Oktober – 30. Oktober: Mo, Di, Do, Fr
2. November – 29. Januar: Mo, Do, Fr
- Förderung der schulischen, sprachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Unterstützung der Lernenden bei der beruflichen Orientierung, der Praktikums- und Lehrstellensuche
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Partnerorganisationen, Fachstellen, Eltern/Erziehungsberechtigten und Betrieben
- Unterrichten im Team inkl. Coaching und Betreuung der Lernenden
- Engagement im Rahmen des Berufsauftrags für eine Schule, die sich weiterentwickelt
Anforderungen
DAS BRINGST DU MIT
- Lehrdiplom auf Sekundarstufe I oder gleichwertige Ausbildung (z.B. Diplom als Berufsschullehrperson)
- Kompetenzen und Erfahrungen im Unterrichten von Englisch
- Innovative und offene Grundhaltung
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Begeisterungs- und Teamfähigkeit
- Aktive und verbindliche Kooperation mit Partnerorganisationen etc.
- Digitale Affinität
- Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Lehrdiplom auf Sekundarstufe I oder gleichwertige Ausbildung (z.B. Diplom als Berufsschullehrperson)
- Kompetenzen und Erfahrungen im Unterrichten von Englisch
- Innovative und offene Grundhaltung
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Begeisterungs- und Teamfähigkeit
- Aktive und verbindliche Kooperation mit Partnerorganisationen etc.
- Digitale Affinität
- Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Wir bieten
DAS BIETEN WIR DIR
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, junge Menschen auf ihrem Berufsweg zu begleiten
- Eine von Vertrauen und Wertschätzung geprägte Führungskultur mit Fokus auf Entwicklung, Innovation, Nachhaltigkeit, Gesundheitsschutz und ein starkes Miteinander
- Engagement und Freude an der Arbeit nach dem Leitsatz: «Wir tun das, was wir tun, weil wir es gerne tun.»
- Interne Kursangebote sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
- Eine anforderungsgerechte, markt- und leistungsbezogene Gehaltspolitik gemäss dem Gesetz über die Anstellung der Lehrkräfte des Kantons Bern
Wir fördern und schätzen Vielfalt in all ihren Facetten – unabhängig von sozialer Herkunft, Ethnie, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Geschlechtsmerkmalen. Alle Formen von Diversität sind bei uns willkommen, auch die nicht explizit genannten.
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, junge Menschen auf ihrem Berufsweg zu begleiten
- Eine von Vertrauen und Wertschätzung geprägte Führungskultur mit Fokus auf Entwicklung, Innovation, Nachhaltigkeit, Gesundheitsschutz und ein starkes Miteinander
- Engagement und Freude an der Arbeit nach dem Leitsatz: «Wir tun das, was wir tun, weil wir es gerne tun.»
- Interne Kursangebote sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
- Eine anforderungsgerechte, markt- und leistungsbezogene Gehaltspolitik gemäss dem Gesetz über die Anstellung der Lehrkräfte des Kantons Bern
Wir fördern und schätzen Vielfalt in all ihren Facetten – unabhängig von sozialer Herkunft, Ethnie, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Geschlechtsmerkmalen. Alle Formen von Diversität sind bei uns willkommen, auch die nicht explizit genannten.
Kontakt
HAST DU NOCH FRAGEN ZUR STELLE?
Auskunft erteilt dir gerne
Simona Tanner
Bereichsleiterin (+41 79 774 47 12 / E-Mail schreiben)
Die eingehenden Dossiers werden laufend bearbeitet.
Auskunft erteilt dir gerne
Simona Tanner
Bereichsleiterin (+41 79 774 47 12 / E-Mail schreiben)
Die eingehenden Dossiers werden laufend bearbeitet.
Zusätzliche Infos
Stellenantritt
12.10.2026
Anstellungsende
31.01.2027
Bewerbungsfrist
18.09.2026
Referenz
40220
