(Senior) Consultant - EY Parthenon, Finanzdienstleistungen - Lead Advisory (M&A)

Über den Job

Die Chance: Ihr nächstes Abenteuer wartet

Die Abteilung Transactions Corporate Finance (TCF) von EY befindet sich an der Schnittstelle von Corporate Finance und dem M&A-Transaktionsumfeld mit Fokus auf M&A-Beratung, Transaktions-Due-Diligence sowie Bewertung, Modellierung & Ökonomie. Wenn Sie zu uns kommen, treten Sie in ein ehrgeiziges, leistungsstarkes und kollaboratives Umfeld ein, das durch unser Ziel vereint ist, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.

Unser Team besteht aus dynamischen und vielfältigen Persönlichkeiten, die auf Zusammenarbeit, Innovation und unternehmerischen Geist setzen – mit einer starken „JA, wir schaffen das“-Mentalität.

Als Mitglied eines der führenden Mid-Market-M&A-Teams in der Schweiz, Europa und weltweit arbeiten Sie an hochkarätigen Sell-Side- und Buy-Side-M&A-Transaktionen im Finanzdienstleistungssektor. Sie sammeln praktische Erfahrungen über den gesamten Transaktionszyklus hinweg, mit einer steilen Lernkurve und direktem Kunden- sowie Stakeholderkontakt.

Zur Verstärkung unseres wachsenden TCF-Teams in Zürich, mit besonderem Fokus auf M&A, suchen wir derzeit einen M&A (Senior) Consultant.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Vorbereitung und Überprüfung wichtiger Transaktionsunterlagen, einschließlich Informationsmemoranden, Teaser, Prozessmaterialien, Managementpräsentationen und weiterer kundenorientierter Materialien.
• Erstellung und Überprüfung von Finanzmodellen und Bewertungen von Unternehmen unter Verwendung von Markt-Multiplikatoren, Vergleichstransaktionen, DCF-Analysen und anderen Bewertungsmethoden.
• Unterstützung und Durchführung von M&A-Transaktionen von der Initiierung bis zum Abschluss, Steuerung von Arbeitsströmen sowie Koordination und Interaktion mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Kunden, Anwälten).
• Durchführung von Branchen-, Markt- und Unternehmensanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Transaktionsdurchführung.
• Entwicklung von Zielidentifikations- und Käufer-Screening-Analysen, einschließlich Long- und Shortlists.
• Teilnahme an und Koordination von Due-Diligence-Prozessen, Identifikation von Schlüsselergebnissen und deren Übersetzung in umsetzbare Empfehlungen.
• Gleichzeitige Durchführung mehrerer Projekte und Arbeitsströme bei Sicherstellung qualitativ hochwertiger Ergebnisse und Einhaltung enger Fristen.
• Unterstützung von Geschäftsentwicklungsinitiativen, einschließlich Vorbereitung von Pitches und Angebotserstellung.

Was wir suchen

• Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich mit starkem akademischem Hintergrund.
• 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich M&A, Corporate Finance, Investment Banking, Deal Advisory oder Private Equity.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Transaktionen, einschließlich Finanzanalyse, Bewertung, Due Diligence und Stakeholder-Management.
• Fähigkeit, Kunden- und Käuferkommunikation zu führen und Verantwortung über den gesamten Transaktionszyklus zu übernehmen.
• Initiative zeigen und mehrere Transaktionen parallel unterstützen können.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch; Französisch ist ein starkes Plus, mit der Fähigkeit, Konzepte und Ideen prägnant zu vermitteln. Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und praktische Empfehlungen zu entwickeln.
• Unternehmerische Denkweise und Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen.
• Teamorientierter Spieler mit exzellenten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einer proaktiven, ergebnisorientierten Arbeitsweise.

Was Sie erwartet

Bei EY haben Sie die Chance, eine wirklich aussergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten Sie mit modernster Technologie aus und umgeben Sie mit leistungsstarken Teams. Durch unsere Coaching- und Trainingsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen – und bauen gleichzeitig ein Netzwerk aus Kollegen, Mentoren und Führungskräften auf, die Sie bei EY und darüber hinaus begleiten.

Inklusion steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir setzen uns für einen Arbeitsplatz ein, an dem alle gleiche Chancen haben. Sollten Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, helfen wir Ihnen gerne weiter.

Klicken Sie hier , um mehr über unsere Leistungen und unsere gesellschaftliche Verantwortung zu erfahren.

Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte unser Recruiting-Team (recruitment.switzerland@ey.com / +41 58 286 33 66).

Die aussergewöhnliche EY-Erfahrung. Sie liegt in Ihrer Hand.