Stadler: Internationales Management-Traineeprogramm

23 April 2026
100%
Frauenfeld

Job-Zusammenfassung

Stadler ist ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Wir bieten spannende internationale Karrieremöglichkeiten.

Aufgaben

Teilnahme an einem 18-monatigen Trainee-Programm in verschiedenen Ländern.
Erwerb von Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten.
Praktische Arbeit im Bereich Wartung und strategische Projektentwicklung.

Fähigkeiten

Abschluss in Ingenieurwesen, Technologie oder Betriebswirtschaft.
Hohe Motivation und Lernbereitschaft.
Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Stadler ist ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Unsere Leidenschaft für Züge geht jedoch weit über deren Bau hinaus. Stadler Rail Service betreibt mehr als 80 Service-Standorte in 25 Ländern in Europa, Nordamerika und weltweit.

Als Komplettdienstleister und engagierter Partner sorgen wir für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit im Betrieb – für die höchste Zufriedenheit unserer Kunden und deren Fahrgäste.

Wenn Sie ein ehrgeiziger Selbststarter mit Leidenschaft für internationales Geschäft sind und sich auf die Möglichkeit freuen, international zu arbeiten und zu reisen, laden wir Sie ein, sich für diese herausragende Chance zu bewerben und den ersten Schritt zu einer lohnenden Karriere bei Stadler Rail Service zu machen.

WIE SIE EINEN UNTERSCHIED MACHEN KÖNNEN

Im 18-monatigen Traineeprogramm arbeiten Sie in verschiedenen Ländern, Standorten und Abteilungen und entwickeln dabei Ihre Fähigkeiten weiter. Jede Rotation dauert zwischen 3 und 6 Monaten und konzentriert sich auf folgende Bereiche:
• Führungserfahrung: Übernehmen Sie erste Rollen entweder als Stellvertreter oder durch Leitung von Projektteams, um Führungserfahrung in unterschiedlichen Kontexten zu sammeln.
• Projektmanagement: Erlernen Sie alle Werkzeuge des Projektmanagements und leiten Sie Teilprojekte.
• Wartungsunterstützung: Verstehen Sie die Grundlagen der Fahrzeuglebenszyklusberechnung und der Wartungstechnik sowie die Funktionen von Wartungssoftware.
• Zugwartung: Arbeiten Sie praktisch als Wartungsmitarbeiter und lernen Sie die Hauptkomponenten unserer Fahrzeuge kennen, mit dem Ziel, das Geschäft von Grund auf zu verstehen.
• Strategie: Tragen Sie zur Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien und Initiativen bei, einschließlich der Erstellung von Präsentationen und Berichten für das Senior Management.

WIE SIE BEITRAGEN WERDEN

• Master- oder Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Technik oder Betriebswirtschaft
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernmotivation sowie Bereitschaft, die Extrameile zu gehen
• Bereitschaft, umzuziehen und an verschiedenen Standorten weltweit zu arbeiten – auch nach dem Programm für einige Jahre
• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Starke Kommunikations-, zwischenmenschliche und analytische Fähigkeiten
• Interesse und Bereitschaft, ein starkes Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufzubauen
• Fähigkeit, selbstständig und im internationalen Teamumfeld zu arbeiten
• Hervorragende Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT

Anna-Sophia Schmitz
Stellvertretende CHRO Division Service
+41 79 413 99 42