Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Aufbau des Core Service Implementation Science

Ab sofort oder nach Vereinbarung (40 - 100%)

Das Department Public Health (DPH) der Universität Basel sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter zum Aufbau des neu gegründeten Core Service Implementation Science. Die Stelle kann individuell mit 80-100% oder im Jobsharing mit mindestens 40% pro Person besetzt werden. Die Anstellung ist auf 9 Monate befristet. Bei positiver Projektbewertung besteht die Aussicht auf Übernahme der Leitung der Core Facility.

Das DPH der Medizinischen Fakultät der Universität Basel verfolgt das Ziel, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Einzelpersonen, Familien und Gemeinschaften auf der Grundlage lokaler, nationaler und globaler Bedürfnisse zu fördern. Forschungsgruppen innerhalb des DPH entwickeln, implementieren und evaluieren praxisorientierte Interventionen in interdisziplinären Teams, um unabhängige wissenschaftliche Erkenntnisse zu liefern, die auf allen Entscheidungsebenen maximale Wirkung erzielen. Mit dem Ziel, wissenschaftliche Forschung mit Wirkung (Science to Impact) zu fördern, bietet das Department auch Dienstleistungen insbesondere in den Bereichen Gesundheitsökonomie und Implementierungswissenschaft an. Diese Dienstleistungen stehen verschiedenen Einheiten der Universität Basel sowie anderen Institutionen, insbesondere durch etablierte akademisch-praktische Partnerschaften, wie mit Spitälern, Langzeitpflegeeinrichtungen und Gesundheitsbehörden, zur Verfügung.

Ihre Aufgabe

• Sie entwickeln die konzeptionelle und organisatorische Grundlage für den neuen Core Service Implementation Science am Department Public Health.
• Sie führen eine systematische Kontext-, Bedarfs- und Stakeholderanalyse durch, identifizieren Chancen, Anforderungen und vorhandene Ressourcen innerhalb des Departments und darüber hinaus.
• Auf Basis dieser Analysen entwickeln Sie das Betriebskonzept für den Core Service (Mandat, Dienstleistungen, Lehre, Prozesse, Governance-Struktur).
• Sie etablieren die Grundlage für ein Netzwerk mit internen (z.B. DSBG, DKF) und externen (z.B. Pharma/Biotech/Gesundheitspolitik BS/BL) Partnern.
• Sie arbeiten eng mit der Departementsleitung und den Forschungsgruppenleitenden des DPH zusammen.

Ihr Profil

• Promotion oder gleichwertige Qualifikation in Public Health, Pflegewissenschaft, Medizin, Psychologie oder Gesundheitswissenschaften.
• Nachgewiesene Kenntnisse und Forschungserfahrung in Implementierungswissenschaft, Translationaler Wissenschaft oder Versorgungsforschung.
• Fundierte methodische Expertise in qualitativen und quantitativen Analysemethoden.
• Erfahrung im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Aufbau wissenschaftlicher Strukturen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, kombiniert mit analytischem Denken, konzeptioneller Stärke und Eigeninitiative.
• Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
• Vertrautheit mit der Schweizer Hochschullandschaft ist von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

• Eine eigenständige, vielfältige und verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle zwischen Forschung, Strategieentwicklung und wissenschaftlichem Transfer.
• Die Möglichkeit, einen neuen Core Service von Grund auf mitzugestalten.
• Ein inspirierendes, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit viel Raum für kreative Beiträge.
• Unterstützung durch erfahrene Forschende, Zugang zu einem breiten universitären Netzwerk und Möglichkeiten zur persönlichen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung.
• Option auf Homeoffice nach Vereinbarung.