Assistenzarzt in Dermatologie und Venerologie – 100%

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Mit über 13.000 Mitarbeitenden in 160 Berufen sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Institution. Um mehr über unsere Einrichtung zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit und sehen Sie sich unseren Rückblick 2025 hier an.

Die Abteilung für Medizin (DMED) gewährleistet eine umfassende und spezialisierte Betreuung der Patientinnen und Patienten, sowohl stationär als auch ambulant. Geprägt von einem menschlichen, ganzheitlichen Ansatz und basierend auf den besten medizinischen Praktiken, bietet sie Referenzversorgung in zahlreichen Fachgebieten (Kardiologie, Gastroenterologie, Pneumologie, Angiologie und Nephrologie) mit einer Verfügbarkeit rund um die Uhr. Engagiert für klinische Exzellenz, Lehre und Forschung fördert das DMED Innovation, kontinuierliche Kompetenzentwicklung und eine patientenzentrierte Organisation der Versorgung, wobei es auf die Lebensqualität am Arbeitsplatz und die Effizienz der Leistungen achtet.

Innerhalb dieser Abteilung sorgt die Klinik für Dermatologie und Venerologie für die Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Haut-, Schleimhaut- und Anhangsgebiets-Erkrankungen, einschließlich sexuell übertragbarer Krankheiten. Zudem überwacht sie die Laboruntersuchungen im Zusammenhang mit dermatologischen Pathologien.

Diese neu geschaffene Stelle ist Teil der Umsetzung von ALTER, die darauf abzielt, die Übereinstimmung der Arbeitsorganisation mit dem Arbeitsgesetz (ArG) sicherzustellen.

Stellenbeschreibung

Als Assistenzarzt möchten Sie Ihre Facharztausbildung vorbereiten und haben ein ausgeprägtes Interesse an einer Spezialisierung in Dermatologie und Venerologie unter Anleitung von Fachärzten.

Unter der Aufsicht der Oberärzte übernehmen Sie die Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten mit Sorgfalt und klinischem Gespür. Sie entwickeln Ihre Analysefähigkeiten durch die Auseinandersetzung mit teilweise komplexen klinischen Situationen weiter. Dank Ihres Organisationstalents gewährleisten Sie praktische Tätigkeiten, klinische und therapeutische Interventionen und achten dabei streng auf die Einhaltung interner Regeln und Verfahren, stets mit dem Ziel, die Qualität der medizinischen Leistungen sicherzustellen.

In einem stimulierenden und anspruchsvollen universitären Umfeld und innerhalb eines interdisziplinären Teams tragen Sie auch zur Ausbildung der Assistenzärzte bei. Sie arbeiten eng mit dem gesamten medizinisch-pflegerischen Team zusammen und sorgen für eine klare, reibungslose und respektvolle Kommunikation sowohl mit Ihren Kolleginnen und Kollegen als auch mit den Patientinnen und Patienten, wobei Sie Ihre Sprache an deren Bedürfnisse und Verständnis anpassen.

Parallel zu Ihrer Tätigkeit profitieren Sie von einer hochwertigen postgradualen Ausbildung, die zum Erwerb Ihres FMH-Facharzttitels beiträgt. Dabei entwickeln Sie Ihre Ausbildung entsprechend dem Ausbildungsplan und den FMH-Anforderungen weiter.

Qualifikationen

Sie verfügen über ein eidgenössisches Diplom als Arzt oder eine von der Kommission der medizinischen Berufe des Bundesamtes für Gesundheit (MEBEKO) als gleichwertig anerkannte Ausbildung.

Sie beherrschen die französische Sprache perfekt (C1-Niveau erforderlich) und verfügen über sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten.

Mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten im interdisziplinären Team und im Umgang mit Patientinnen und Patienten sind Sie eine dynamische, flexible und engagierte Persönlichkeit. Zudem haben Sie eine ausgeprägte Anpassungsfähigkeit bewiesen.

Zusätzliche Informationen

Sie können sowohl tagsüber als auch nachts und an Wochenenden arbeiten.

• Arbeitsbeginn: 01.11.2026 oder nach Vereinbarung
• Anzahl der Stellen: 3
• Beschäftigungsgrad: 100%
• Funktionsklasse: 20
• Vertragsart: 12-monatiger befristeter Vertrag
• Bewerbungsfrist: 07.09.2026
• Kontakt für Auskünfte: Prof. W.H. Boehncke, Chefarzt der Klinik, wolf-henning.boehncke@hug.ch

Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Im Bestreben, Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördern die HUG Bewerbungen von der kantonalen Arbeitsvermittlung.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.