Bellevue
Leitender Berater
- 13 Oktober 2026
- 100%
- Festanstellung
- Bellevue
Job-Zusammenfassung
Infosys sucht einen Architecture Consultant 3 in Bellevue, WA.
Aufgaben
- Erstellung von Anforderungsdokumenten für Kundenprojekte.
- Entwicklung skalierbarer und wartbarer Lösungsarchitekturen.
- Beratung zu geeigneten Technologien und Integrationsstrategien.
Fähigkeiten
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
- Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot und Microservices.
- Erfahrung mit API-Entwicklung und Cloud-Technologien.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Stellenbeschreibung
Stellenrolle
Architekturberater 3
Karriererolle
Senior Technology Architect - USA
Arbeitsort
Bellevue, WA
Bundesland / Region / Provinz
Washington
Land
USA
Bereich
Lieferung
Interessengruppe
Infosys Limited
Unternehmen
ITL USA
Stellen-ID
154655BR
Technische Fähigkeiten 1
Technologie|Enterprise Architecture|API / Microservices Architektur
Technische Fähigkeiten 2
Technologie|Java|Springboot
Technische Fähigkeiten 3
Technologie|Integration|Confluent Kafka
Technische Fähigkeiten 4
Technologie|API-Abfragesprache|GraphQL
Technische Fähigkeiten 5
Technologie|DevOps|Kontinuierliche Integration - Java
Gehalt min
112725
Gehalt max
146543
Überblick
Die Fertigungseinheit von Infosys steht an der Spitze der Revolutionierung der Industrie mit innovativen digitalen Lösungen. Wir sind spezialisiert auf die Transformation von Kundenbeziehungen in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und industrielle Fertigung und treiben erhebliches Wachstum und operative Exzellenz voran. Werden Sie Teil eines Teams, das modernste Technologie nutzt, um nachhaltige, effiziente und widerstandsfähige Fertigungsprozesse zu schaffen und so einen greifbaren Einfluss auf globaler Ebene zu erzielen.
In der zugewiesenen Stellenrolle als Architekturberater 3 umfasst Ihr Verantwortungsbereich Folgendes:
⦁ Erstellung von Geschäftsanforderungsdokumenten, die funktionale und nicht-funktionale Anforderungen abdecken, basierend auf Informationen, die im Rahmen von Workshops und Interviews mit Kundenbeteiligten gesammelt wurden
⦁ Überprüfung, Vorschlag und Entwicklung von Lösungsarchitekturen, um sicherzustellen, dass das Anwendungsdesign mit dem vorgeschlagenen Rahmenwerk übereinstimmt und skalierbar, zuverlässig und wartbar ist
⦁ Bewertung und Empfehlung geeigneter Technologien, Werkzeuge und Plattformen für die Implementierung als Teil des Architekturdesigns, um Geschäftsanforderungen zu erfüllen
⦁ Überprüfung technischer Lösungen und Entwicklung von Strategien zur Integration mit verschiedenen Technologien und Systemen, um eine nahtlose Kommunikation und Datenfluss zu gewährleisten
⦁ Lösung komplexer technischer Herausforderungen während der Bau-, Bereitstellungs- und Supportphasen unter Förderung wiederverwendbarer Frameworks und Artefakte
⦁ Bereitstellung spezialisierter Einblicke für das Entwicklungsteam und Aufbau kollaborativer Beziehungen mit Kunden und internen Teams, um eine erfolgreiche Projektdurchführung zu sichern
⦁ Identifizierung potenzieller Risiken in der Systemlandschaft, Überwachung der Systemleistung und Vorschlag von Optimierungsinitiativen im Einklang mit Geschäftsanforderungen und langfristigen Zielen
⦁ Aufbau und Pflege einer umfassenden Wissensbasis, um sicherzustellen, dass wichtige Informationen systematisch erfasst und leicht verfügbar sind
⦁ Beitrag zu Angeboten und Ausschreibungen durch Bereitstellung von Einblicken zu Architektur-Lösungen, um die erfolgreiche Umsetzung der vorgeschlagenen Lösungen zu gewährleisten
Ihr Beitrag zum Team:
⦁ Expertise im Entwurf und in der Überprüfung von Lösungsarchitekturen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
⦁ Die Fähigkeit, architektonische Einblicke zu liefern, um Lösungsvorschläge zu stärken und eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.
⦁ Eine strategische Denkweise, um technische Lösungen mit Geschäftszielen und Markttrends in Einklang zu bringen.
⦁ Proaktives Vorantreiben von Initiativen, um eine reibungslose Durchführung und Übergabe von Projekten zu gewährleisten.
⦁ Die Fähigkeit, mit Kunden und internen Teams zu kommunizieren, um starke und produktive Beziehungen aufzubauen.
⦁ Leidenschaft für Mentoring und Förderung einer Kultur des Wissensaustauschs.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
Core Java
Spring Boot und Spring MVC
Microservices-Architektur
REST API-Entwicklung
Bevorzugte Fähigkeiten und Erfahrungen
Ereignisgesteuerte Architektur (Kafka bevorzugt)
GraphQL
Weitere:
SQL/NoSQL-Datenbanken, Docker/Kubernetes, CICD-Pipelines, Cloud-Plattformen wie AWS/Azure/GCP
GUT ZU HABEN - SDLC-Erfahrung; Erfahrung mit SQL/NoSQL-Datenbanken, Verwendung von Containern und Kubernetes, CICD-Tools und Erfahrung mit Cloud-Plattformen.
Zusätzliche erforderliche Qualifikationen
• Bachelor-Abschluss oder ausländisches Äquivalent von einer anerkannten Institution erforderlich. Es werden auch drei Jahre fortschreitende Erfahrung im Fachgebiet anstelle eines jeden Studienjahres berücksichtigt.
• Diese Position kann einen Umzug und/oder Reisen zum Arbeits-/Projektstandort erfordern.
• Bewerber, die berechtigt sind, für jeden Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten ohne arbeitgeberbasierte Visumsunterstützung zu arbeiten, sind willkommen, sich zu bewerben. Infosys kann für diese Rolle jetzt oder in Zukunft keine Einwanderungsunterstützung bieten.
Leistungen
Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt haben Sie als Vollzeitmitarbeiter von Infosys auch Anspruch auf folgende Leistungen:
Über uns
Infosys ist ein weltweit führendes Unternehmen für digitale Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation. Wir ermöglichen es Kunden in mehr als 50 Ländern, ihre digitale Transformation zu meistern. Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir unsere Kunden fachkundig durch ihre digitale Reise. Wir tun dies, indem wir das Unternehmen mit einem KI-gestützten Kern ausstatten, der die Priorisierung der Umsetzung von Veränderungen unterstützt. Wir befähigen das Geschäft auch mit agilem Digital in großem Maßstab, um beispiellose Leistungs- und Kundenzufriedenheitsniveaus zu liefern. Unsere stets aktive Lernagenda fördert ihre kontinuierliche Verbesserung durch den Aufbau und die Weitergabe digitaler Fähigkeiten, Expertise und Ideen aus unserem Innovationsökosystem.
Chancengleichheit
Infosys bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen ohne Rücksicht auf Rasse; Hautfarbe; Geschlecht; Geschlechtsidentität; sexuelle Orientierung; religiöse Praktiken und Beobachtungen; nationale Herkunft; Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundene medizinische Bedingungen; Status als geschützter Veteran oder Ehepartner/Familienmitglied eines geschützten Veterans; oder Behinderung.