HR-Berater 80-100%

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Menschen zu unterstützen und den Geschäftserfolg voranzutreiben? Wir suchen einen engagierten HR-Berater, der unser florierendes Group HR Team in Zürich verstärkt. In dieser Rolle arbeiten Sie mit HR Business Partnern und Geschäftsführern zusammen und spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Personalstrategie und der Bereitstellung wirkungsvoller HR-Lösungen.

Sie werden in verschiedenen Bereichen tätig sein und fachkundige Beratung sowie praktische Unterstützung bieten, um unseren Teams beim Wachstum und Erfolg zu helfen.

Wenn Sie bereit sind, in einem inklusiven, zukunftsorientierten Umfeld einen Unterschied zu machen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Was Sie tun werden

• Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Führungskräften, um fachkundige Beratung zu HR-Richtlinien, Prozessen und Best Practices zu bieten.
• Leitung und Umsetzung von HR-Projekten in den Bereichen Rekrutierung, Talentmanagement, Personalplanung und Organisationsentwicklung.
• Analyse von HR-Daten und Kennzahlen zur Erkennung von Trends, Unterstützung von Geschäftsentscheidungen und Empfehlung von Verbesserungen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und internen Richtlinien.
• Agieren als Change Agent zur Unterstützung von Transformation und kontinuierlicher Verbesserung in den HR-Funktionen.
  
  

Was Sie mitbringen

• Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der HR-Beratung oder einer vergleichbaren HR-Advisor-Rolle.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, HR-Daten und Erkenntnisse zu interpretieren, zu synthetisieren und zu kommunizieren.
• Kenntnisse in HR-Datentools und Berichtssystemen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten auf allen Organisationsebenen.
• Erfahrung im Projektmanagement und eine lösungsorientierte Herangehensweise.
• Aktuelles Wissen über HR-Trends, Best Practices und Arbeitsrecht.
  
  

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

An unserem Quai Zurich Campus sind unsere Kultur und unsere Menschen das, was uns auszeichnet. Wir leben von persönlichen Begegnungen, die Zusammenarbeit fördern, unsere einzigartige Kultur pflegen und unseren Erfolg verstärken. Genießen Sie das Beste aus beiden Welten mit der Flexibilität, bis zu zwei Tage pro Woche innerhalb der Schweiz remote zu arbeiten, sodass Sie persönliche Verpflichtungen mit Ihrer Karriere in Einklang bringen können. Bitte besprechen Sie Ihre Flexibilitätsbedürfnisse während Ihres Vorstellungsgesprächs mit uns.

Informationen für Personalvermittler

Zürich akzeptiert keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Position. Wir übernehmen keine Verantwortung für unaufgeforderte Bewerbungen sowie für damit verbundene Gebühren.

Warum Zürich

Bei Zürich denken wir gerne über den Tellerrand hinaus und hinterfragen den Status quo. Wir verfolgen einen optimistischen Ansatz, indem wir uns auf das Positive konzentrieren und ständig fragen: Was kann gut gehen?

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und weiß, dass jeder Mitarbeiter einzigartig ist – das macht unser Team so großartig!
Begleiten Sie uns, während wir ständig neue Wege erkunden, um unsere Kunden und den Planeten zu schützen .

• Standort(e): CH - Zürich
• Remote-Arbeit: Hybrid
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Name des Recruiters: Mélina Carnal