Leiter Gruppen-Externe Kommunikation 100 % (m/w/d)

Bei Julius Bär schätzen und feiern wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt sein können und Werte über das Vermögen hinaus schaffen. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements.

IHRE AUFGABEN

• Strategieentwicklung: Erstellung und Umsetzung einer umfassenden Medienstrategie, einschließlich proaktiver Medienarbeit und Unternehmenskommunikation, abgestimmt auf die Strategie und Positionierung der Bank
• Medienbeziehungen: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu erstklassigen Schweizer und internationalen Journalisten, Influencern sowie nationaler und regionaler Presse
• Finanzkommunikation: Aktive Unterstützung bei Finanzkalenderereignissen, einschließlich Jahres- und Halbjahresergebnissen, Zwischenberichten, Hauptversammlungen und Ad-hoc-Mitteilungen
• Themenmanagement: Vorbereitung und Beratung zu Reaktionsstrategien, die den Ruf der Bank für korrektes Handeln unterstützen, und fungieren als Hauptansprechpartner
• Inhaltserstellung: Überwachung des Schreibens, Editierens und der Freigabe von Pressemitteilungen, Medienhinweisen, Gesprächsleitfäden, Positionspapieren und Pitches
• Teamführung: Zusammenarbeit mit und Beratung des Leiters der Gruppenkommunikation bei der Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie und des Plans der Gruppe; Vernetzung, Mentoring und Führung eines internationalen Teams in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, darunter Investor Relations, Finanzen, Recht und Regulierung
• Monitoring & Analyse: Überwachung der Medienbeobachtung und Etablierung aussagekräftiger Datenanalysen zur Stimmungsbewertung und zur entsprechenden Strategieanpassung

IHR PROFIL

• Erfahrung: Über 10 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Öffentlichkeits- oder Medienarbeit, vorzugsweise im Vermögensmanagement oder Bankwesen, mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei der Sicherung von wirkungsvoller Berichterstattung und Themenmanagement
• Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich bevorzugt
• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes Urteilsvermögen und analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Risiken und Chancen
• Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken und starke zwischenmenschliche Kompetenzen
• Medienkontakte: Bestehende, starke Beziehungen zu wichtigen Finanzmedienkontakten
• Medienkompetenz: Nachweisliches Verständnis der Funktionsweise von Medien sowie der Schnittstelle zwischen digitalen Kanälen und LLMs
• Führungskompetenz: Fähigkeit, mit Führungskräften in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und unter Druck, insbesondere in Krisensituationen, zu bestehen
• Teamfähigkeit: Erkennt den Wert der Zusammenarbeit über Teams, Funktionen und Regionen hinweg
• Netzwerkfähigkeit: Fähigkeit, starke externe und interne Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Arbeiten unter Druck: Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten
• Sprachen: Fließend Deutsch und Englisch erforderlich

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