Globaler Leiter für Geistiges Eigentum

Über den Job

Staefa, Schweiz

Globaler Leiter für Geistiges Eigentum

Sonova ist ein weltweit führendes Unternehmen für innovative Hörlösungen, das sich der Verbesserung von Leben durch Technologie verschrieben hat. Geistiges Eigentum ist ein entscheidendes strategisches Gut, das unsere Innovationsführerschaft, Wettbewerbsdifferenzierung und langfristigen Geschäftserfolg untermauert.

Wir suchen einen Globalen Leiter für Geistiges Eigentum, der Sonovas globale Strategie für geistiges Eigentum und Governance-Rahmenwerk leitet. Dies ist eine hochsichtbare Führungsposition auf Unternehmensebene, die an der Schnittstelle von Recht, F&E, Innovation und Geschäftsstrategie agiert.

Die Führungskraft wird als unternehmensweiter Eigentümer der IP-Strategie, des Risikomanagements, der Durchsetzung, der Lizenzierungsstrategie und der Governance sowohl für harte als auch weiche IP fungieren. In enger Zusammenarbeit mit der F&E-Leitung stellt der Leiter sicher, dass geistiges Eigentum vollständig in Technologieplanung, Innovationspipelines, Produkt-Roadmaps und Geschäftsentscheidungen integriert ist.

Der erfolgreiche Kandidat wird eine globale IP-Organisation durch erfahrene Teamleiter und externe Partner führen und gleichzeitig als vertrauenswürdiger Berater der Geschäftsleitung in Fragen dienen, die Innovation, Wettbewerbspositionierung und Wertschöpfung des Unternehmens betreffen.

Hauptverantwortlichkeiten

Unternehmensweite IP-Strategie & Führung

• Definition, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Sonovas globaler Strategie für geistiges Eigentum, um die Ausrichtung an Unternehmenszielen, Innovationsprioritäten und Marktpositionierung sicherzustellen.
• Hauptberater für den General Counsel, Mitglieder des Executive Committee, F&E-Leitung und leitende Geschäftsleiter in Fragen des geistigen Eigentums.
• Verantwortung für unternehmensweite IP-Governance, Risikomanagement und strategische Entscheidungsfindung in Bezug auf Patente, Geschäftsgeheimnisse, Marken, Urheberrechte und verwandte geistige Eigentumsrechte.
• Führung und Entwicklung von leitenden IP-Fachkräften und Förderung einer geschäftsorientierten und strategisch fokussierten IP-Kultur.
• Gestaltung der zukünftigen Entwicklung von Sonovas IP-Funktion, Fähigkeiten, Betriebsmodell und externen Partnerschaften.

Strategische Partnerschaft mit F&E

• Primäre strategische Schnittstelle zwischen den Rechts- und F&E-Organisationen in allen Fragen des geistigen Eigentums.
• Sicherstellung, dass die IP-Strategie in Innovationsprozesse, Technologieplanung, Produktentwicklung und langfristige Technologieroadmaps eingebettet ist.
• Dauerhafte strategische Präsenz in Innovationsplanungs- und Technologie-Governance-Foren zur frühzeitigen Identifikation und zum Schutz wichtiger Innovationen.
• Leitung strategischer Entscheidungen zu Patenten, Geschäftsgeheimnissen, Designrechten, Veröffentlichungsstrategien, Open-Innovation-Initiativen und alternativen Schutzmechanismen.
• Enge Zusammenarbeit mit der F&E-Leitung zur Sicherstellung eines effektiven Betriebs von Erfindungserfassungsprozessen, IP-Stage-Gates, Freedom-to-Operate-Prüfungen und technischen Risikoanalysen.

Portfolio-Strategie & Investitions-Governance

• Festlegung der strategischen Ausrichtung für Sonovas globales Patent- und Designportfolio.
• Sicherstellung, dass Portfolioinvestitionen mit Geschäftsprioritäten, Technologietrends und Zielen der Wettbewerbsdifferenzierung übereinstimmen.
• Überwachung der Portfolioentwicklung, Verfolgungsstrategie, Wartungsentscheidungen und Lebenszyklusmanagement durch erfahrene interne Teams und externe Rechtsberater.
• Regelmäßige Bewertung der Portfoliostärke, geografischen Abdeckung, White-Space-Möglichkeiten, Wettbewerbspositionierung und aufkommender Risiken.
• Förderung eines disziplinierten Ansatzes zur Maximierung des Portfoliowerts und der Kapitalrendite.

Wettbewerbsanalyse & Strategische Risikoabschätzung

• Leitung von Sonovas IP-basierter Wettbewerbsanalyse-Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensprioritäten und Technologieziele.
• Überwachung strategischer Freedom-to-Operate-, Clearance- und Risikomanagement-Rahmenwerke im gesamten Unternehmen.
• Übersetzung komplexer Wettbewerbs-IP-Landschaften in umsetzbare strategische Empfehlungen für die Geschäftsleitung.
• Beobachtung bedeutender Branchen-, Regulierungs-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen, die Sonovas Innovationsstrategie beeinflussen.
• Identifikation von Möglichkeiten zur Portfolio-Stärkung, strategischen Akquisitionen, Partnerschaften, Lizenzierungschancen und Risikominderung.

Lizenzierung, Partnerschaften & Wertschöpfung

• Leitung der Unternehmensstrategie für Lizenzierung, Cross-Licensing, Technologiepartnerschaften und andere IP-basierte Wertschöpfungsinitiativen.
• Unterstützung strategischer kommerzieller Verhandlungen, bei denen geistiges Eigentum ein wichtiger Geschäftsvermögenswert ist.
• Bereitstellung strategischer IP-Führung bei M&A-Transaktionen, Partnerschaften, Kooperationen und Technologieinvestitionen.
• Bewertung von Möglichkeiten, Sonovas geistiges Eigentumsportfolio als wettbewerbs- und kommerziellen Vorteil zu nutzen.

Streitigkeiten, Durchsetzung & Prozessstrategie

• Definition und Leitung von Sonovas globaler Strategie für IP-Durchsetzung, Verteidigung und Streitbeilegung.
• Überwachung bedeutender Patent-, Marken-, Urheberrechts-, Werbe- und technologiebezogener Streitigkeiten weltweit.
• Management externer Rechtsberater und Experten, die strittige IP-Angelegenheiten unterstützen.
• Beratung der Geschäftsleitung zu Risikobewertung, Prozessstrategie, Vergleichsüberlegungen und geschäftlichen Auswirkungen.
• Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen Prozessstrategie, Portfolioentwicklung und übergeordneten Geschäftszielen.

Governance & Unternehmensweites Risikomanagement

• Einrichtung und Pflege robuster IP-Governance-Rahmenwerke, Richtlinien, Prozesse und Entscheidungsstandards.
• Leitung oder aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Governance-Foren, die für IP-Strategie, Priorisierung und Ressourcenabstimmung verantwortlich sind.
• Sicherstellung eines konsistenten und proaktiven Managements IP-bezogener Risiken über Jurisdiktionen und Geschäftsbereiche hinweg.
• Förderung des unternehmensweiten Bewusstseins für geistiges Eigentum als strategisches Geschäftsvermögen.
• Sicherstellung der effektiven Nutzung externer Rechtsberater, Dienstleister und unterstützender Ressourcen.

Mehr über Sie:

• Fortgeschrittener Abschluss (JD, PhD, LLM, MSc Engineering oder gleichwertig) in einem juristischen, wissenschaftlichen, ingenieur- oder technischen Fachgebiet.
• Über 15 Jahre fortschreitende Erfahrung im Bereich geistiges Eigentum mit bedeutender Erfahrung in Patentstrategie und Beratung.
• Nachgewiesener Erfolg auf senior strategischer Ebene und Einflussnahme auf Geschäftsleitung und F&E-Organisationen.
• Tiefes Verständnis globaler Patentsysteme und umfassender geistiger Eigentumsrahmenwerke.
• Erfahrung in der Führung von IP-Organisationen durch leitende Fachkräfte und externe Partner.
• Starke kommerzielle Orientierung mit der Fähigkeit, rechtliche, technische, geschäftliche und Innovationsaspekte auszubalancieren.
• Nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer bereichsübergreifender Stakeholder-Umgebungen.

Bevorzugte Vorerfahrung

• Erfahrung in einem multinationalen Technologie-, Gesundheits-, Medizinprodukte-, Elektronik-, Software- oder innovationsgetriebenen Unternehmen.
• Umfangreiche Erfahrung in Patentstreitigkeiten, Durchsetzung, Einsprüchen oder Streitmanagement in den USA und Europa.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Unterstützung strategischer Lizenzierung, Cross-Licensing, Technologietransaktionen, Kooperationen oder M&A-Aktivitäten.
• Vertrautheit mit US-amerikanischen, europäischen und asiatischen Systemen des geistigen Eigentums und regulatorischen Umgebungen.
• Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Ingenieur- und F&E-Organisationen in hochinnovativen Umgebungen.

Warum Sonova

Dies ist eine seltene Gelegenheit, die Strategie für geistiges Eigentum eines globalen Innovationsführers zu gestalten, der an der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Technologie agiert.

Sie haben direkten Einfluss auf Innovationsstrategie, Technologierichtung, Wettbewerbspositionierung und Wertschöpfung des Unternehmens und arbeiten eng mit erstklassigen F&E-, Rechts- und Geschäftsführern zusammen. Die Rolle bietet außergewöhnliche Sichtbarkeit, bedeutende Wirkung und die Möglichkeit, die Zukunft des geistigen Eigentums bei Sonova mitzugestalten.