Projektcontroller (m/w/d)

Liebherr-Components Ltd.

Business Partner für alle kaufmännischen Anforderungen im Projekt sowie Sparringspartner für Projektleiter
Business Partner für die Produktlinienleiter im Entwicklungsbereich (Umsatz- Kosten, Ergebnis)
Durchführung des Kostenstellencontrollings im Entwicklungsbereich (BAB)
Übernahme des Projektberichtswesens sowie der Kostenplanung und Kostenkontrolle (Soll- / Ist-Vergleiche, Restkostenabschätzungen)
Mitwirkung bei der Durchführung von Kapazitätsplanungen (Kapazitätsabgleich)
Erstellung des Monatsabschlusses sowie Jahresabschluss inklusive diverser Reports
Bewertung Unfertiger Leistungen der Entwicklungsprojekte sowie Drohverlustrückstellungen für die Forecasts und den Jahresabschluss
Erstellung der Jahresplanung sowie unterjährige Forecasts
Stundensatz Kalkulationen der Produktlinien und Analyse der Plan-/Ist-Abweichungen
Projektcontrolling von Förderprojekten - Planung (Mittelbereitstellung) und Abrechnung (Mittelverwendung) der Förderprojekte sowie kaufmännische Betreuung der Audits durch Prüfungsgesellschaften
Teilnahme/ Durchführung von Sonderprojekten
Eigenständige Prozess- und Ablaufoptimierungen mit dem Ziel der Vereinheitlichung und Automatisierung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance / Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektcontrolling
Ausgeprägte analytische Arbeitsweise sowie Affinität für Zahlen und Prozesse
Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
Überdurchschnittliches Engagement, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
Kenntnisse in InforLN von Vorteil
Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Julia Wohlhüter.

One Passion. Many Opportunities.