Lausanne
Absolvent*innen als wissenschaftliche Mitarbeiter*innen in der Kriminologie
- 16 Juli 2026
- 100%
- Lausanne
Job-Zusammenfassung
Die UNIL sucht eine Person zur Unterstützung in der Forschung und Lehre.
Aufgaben
- Entwicklung einer Dissertation im Bereich der Justizsysteme.
- Aktive Teilnahme an Forschungsprojekten und Publikationen.
- Unterstützung im Masterprogramm für Kriminologie und Sicherheit.
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Masterstudium in relevanten Fachbereichen erforderlich.
- Starke quantitative Analysefähigkeiten und Softwarekenntnisse.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Einführung
Als international führende Bildungs- und Forschungseinrichtung beschäftigt die UNIL fast 5.000 Mitarbeitende und 17.000 Studierende, verteilt auf den Campus Dorigny sowie die Standorte CHUV und Epalinges. Als Arbeitgeber fördert sie Exzellenz, Anerkennung der Personen und Verantwortung.
Präsentation
Die Kriminalwissenschaftliche Fakultät (ESC) der Rechts-, Kriminalwissenschafts- und Verwaltungsfakultät der Universität Lausanne (UNIL) sucht eine*n Absolvent*in als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in, die*der ihre*seine Dissertation unter der Leitung von Prof. Stefano Caneppele im Bereich der Leistungsbewertung von Strafjustizsystemen entwickeln möchte.
Mögliche Forschungsthemen umfassen insbesondere:
- Die Entwicklung von Leistungsindikatoren für Polizeidienste, Staatsanwaltschaften, Gerichte und Justizvollzugsanstalten;
- Die Messung von Effektivität, Effizienz, Qualität, Gerechtigkeit, Transparenz und Legitimität der Strafjustizinstitutionen;
- Die Entwicklung multidimensionaler Bewertungsrahmen basierend auf Verwaltungsdaten, offiziellen Statistiken und anderen Datenquellen;
- Die Bewertung der Auswirkungen von öffentlichen Politiken und Reformen der Strafjustizsysteme;
- Die Analyse der Beziehungen zwischen institutioneller Leistung, öffentlichem Vertrauen und Qualität der Governance;
- Der Einsatz quantitativer und computergestützter Methoden zur Bewertung öffentlicher Politiken.
Die Forschung zielt darauf ab, zur Entwicklung wissenschaftlicher Methoden beizutragen, die die Bewertung von Strafjustizsystemen verbessern und die öffentlichen Behörden bei der strategischen Steuerung, der Überwachung öffentlicher Politiken und der Bewertung von Reformen unterstützen.
Stellenbezogene Informationen
Arbeitsbeginn: 01.10.2026 oder nach Vereinbarung
Vertragsdauer: 1 Jahr, verlängerbar 2 x 2 Jahre, maximal 5 Jahre
Beschäftigungsgrad: 80 % - 100 %
Arbeitsort: Lausanne-Dorigny
Ihre Tätigkeiten
In Ihrer Funktion werden Sie insbesondere:
- Wissenschaftliche Verantwortung: Mindestens 50 % der Zeit widmen Sie der Anfertigung einer Doktorarbeit in Kriminologie. Es wird erwartet, dass die Kandidat*in aktiv an Forschungsaktivitäten teilnimmt, wissenschaftliche Publikationen entwickelt, ihre*seine Arbeiten auf nationalen und internationalen Konferenzen präsentiert und zur methodischen Weiterentwicklung des Projekts beiträgt;
- Lehr- und Koordinationsaufgaben: Die Kandidat*in beteiligt sich an den Lehraktivitäten des Masterstudiengangs Kriminologie und Sicherheit, insbesondere an der Vorbereitung von Lehrmaterialien, der Betreuung von Praktika und Forschungsprojekten der Studierenden sowie der Unterstützung der*des Verantwortlichen des Masters bei akademischer Koordination und Programmverwaltung;
- Administrative Aufgaben.
Ihr Profil
Wir möchten unser Team mit einer Person ergänzen, die folgendes Profil aufweist:
- Master in Kriminologie, öffentliche Verwaltung, Politikwissenschaft, Soziologie, öffentliche Wirtschaft, Datenwissenschaft, Statistik, Recht oder einem verwandten Fach;
- Großes Interesse an der Bewertung öffentlicher Politiken und Strafjustizsysteme;
- Fundierte Kenntnisse quantitativer Methoden oder starke Motivation, diese während der Promotion zu entwickeln;
- Erfahrung in der Datenanalyse mit Software wie R, Python, Stata oder SPSS ist von Vorteil;
- Ausgezeichnete Analyse-, Organisations- und wissenschaftliche Schreibfähigkeiten;
- Fähigkeit, selbstständig sowie im interdisziplinären Team zu arbeiten;
- Ausgezeichnete Französischkenntnisse ab Beginn der Anstellung;
- Gute Englischkenntnisse;
- Hohe Motivation, sich in einem interdisziplinären Forschungs- und Lehrumfeld weiterzuentwickeln.
Ihre Vorteile
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem multikulturellen und vielfältigen akademischen Umfeld.
Möglichkeiten zur Weiterbildung, eine Vielzahl von Aktivitäten und weitere Vorteile warten auf Sie.
Weitere Informationen unter unil.ch/travailler
Für weitere Auskünfte
Prof. Stefano Caneppele
stefano.caneppele@unil.ch
Ihre Bewerbungsunterlagen
Bewerbungsschluss: 14.08.2026
Interessierte Personen werden gebeten, folgende Unterlagen im PDF-Format über das Online-System der Universität einzureichen:
- Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen und Diplomen etc.;
- Motivationsschreiben;
- Kurze Forschungsprojektskizze, die Sie durchführen möchten (max. 4-5 Seiten).
Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über diese Webseite eingereicht werden.
Wir danken für Ihr Verständnis.
Hinweise
Die UNIL verpflichtet sich:
• Für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion innerhalb ihrer Gemeinschaft;
• Ein offenes, respektvolles und förderliches Umfeld zu gewährleisten;
• Arbeitsbedingungen zu bieten, die die Vereinbarkeit verschiedener Lebensbereiche unterstützen;
• Den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern.