Zurich, CH
Senior IT Manager (Schwerpunkt IT-Strategie und Operating Model) - CIO Office (80 - 100%)
- 20 Oktober 2026
- 80 – 100%
- Zurich, CH
Über den Job
SIX treibt die Transformation der Finanzmärkte voran.
Was uns auszeichnet, treibt uns voran: Zwischen lokalen Wurzeln und globaler Relevanz sind wir eine einzigartige Mischung aus Tradition und Zukunft, aus Fundament und Wachstum. Wir schätzen kluge Köpfe und inspirieren sie, mit ihren Ideen zu wachsen. Kommen Sie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanzen.
Senior IT Manager (Schwerpunkt IT-Strategie und Operating Model) - CIO Office (80 - 100%)
Zürich |bis zu 40% Homeoffice möglich | Referenz 8299
Möchten Sie die zukünftige Ausrichtung der IT-Organisation von SIX mitgestalten? Lieben Sie IT-Strategie, Operating Models und die Umsetzung komplexer Themen in umsetzbare Empfehlungen? Dann möchte das CIO Office von Ihnen hören.
Als Teil eines schlanken und leistungsstarken Teams arbeiten Sie gemeinsam mit dem Leiter des CIO Office und dem Senior IT Strategy Manager daran, die IT-Strategie von SIX zu gestalten, das IT Operating Model weiterzuentwickeln und Empfehlungen für die Führungsebene in einer KI-gestützten Welt zu erarbeiten.
Sie arbeiten an der Substanz hinter strategischen Entscheidungen, einschließlich Hypothesenentwicklung, strategischer Analyse, Inhaltserstellung, Executive Story-Lining und Entwicklung von Empfehlungen.
Diese Rolle ist ideal für eine praxisorientierte Strategie-Fachkraft, die komplexe Probleme gerne löst, faktenbasierte Empfehlungen erstellt und Ideen in Ergebnisse umsetzt. Als Einzelbeitragender in einem kleinen, wirkungsvollen Team gestalten Sie einige der wichtigsten strategischen Themen in der SIX IT und arbeiten eng mit der Führungsebene zusammen.
Was Sie tun werden
- Mitgestaltung der IT-Strategie von SIX und des strategischen Fahrplans, um die Ausrichtung an den Geschäftsprioritäten sicherzustellen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des IT Operating Models und der zukünftigen Organisationsgestaltung
- Entwicklung von Empfehlungen, wie die IT Geschäftsprioritäten und strategische Ziele besser unterstützen kann
- Strukturierung komplexer Herausforderungen und Entwicklung von faktenbasierten Hypothesen, Empfehlungen und strategischen Bewertungen
- Durchführung von Analysen und Benchmarking zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Vorbereitung von präsentationsreifen Unterlagen für Führungskräfte und Entscheidungsmaterialien sowie überzeugenden Erzählungen zu komplexen Technologiethemen
- Unterstützung strategischer Diskussionen mit Senior Management und Governance-Gremien und Zusammenarbeit mit Führungskräften aus IT- und Geschäftsbereichen
- Vorantreiben strategischer Themen von der Analyse bis zur Empfehlung und praktische Mitarbeit bei Workshops, Bewertungen und strategischen Initiativen
Was Sie mitbringen
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Managementberatung, IT-Strategie, Unternehmensstrategie, Operating Model Design oder einer vergleichbaren strategischen Rolle
- Nachgewiesene Erfahrung in Strategieentwicklung und/oder Operating Model Design
- Starke strategische und analytische Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Unklarheiten in umsetzbare Empfehlungen zu verwandeln
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Story-Lining-Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, präsentationsreife Materialien zu erstellen
- Eine praxisorientierte, strukturierte und pragmatische Herangehensweise mit einer starken Anpack-Mentalität und der Fähigkeit, Themen eigenständig zum Erfolg zu führen
- Eine selbstmotivierte und kollaborative Denkweise mit Leidenschaft für die praktische Entwicklung von Analysen, Konzepten, Präsentationen und Empfehlungen
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind ein starkes Plus
Bei Fragen sehen Sie sich unsere FAQ-Seite an oder rufen Sie Beata Czyzewska unter +48 22 104 6571 / +41 58 399 9800 / +34 91 330 51 49 an.
Für diese Stelle akzeptieren wir nur direkte Bewerbungen.
Vielfalt ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von jeglichem persönlichen Hintergrund.
