Projektleiter Smart Energy 80-100% (m,w,d)

Rapperswil-Jona

Auf einen Blick

Veröffentlicht:26 November 2025
Pensum:80 – 100%
Vertragsart:Festanstellung
Arbeitsort:Rapperswil-Jona

Job-Zusammenfassung

Steuern Sie Projekte in Photovoltaik, Batteriespeicher und E-Mobilität. Profitieren Sie von einem dynamischen Team und flexiblen Arbeitszeiten.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Projektleitung von der Akquise bis zur Inbetriebnahme.
Koordinierung der Projekte im Fachbereich Smart Energy.
Vertretung der Kundeninteressen und aktive Kommunikation mit allen Beteiligten.

Fähigkeiten

Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ und Weiterbildung zum Elektroprojektleiter:in erforderlich.
Erfahrung in der Projektleitung im Bereich erneuerbare Energien.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Dienstleistungsorientierung.

Ist das hilfreich?

(m,w,d)

Von der Akquise über die Angebotserstellung bis zur Inbetriebnahme – Sie steuern Ihre Projekte in den Bereichen Photovoltaik, Batteriespeicher und E-Mobilität eigenverantwortlich und zielorientiert.Koordination der Projekte im Fachbereich Smart EnergyWährend des gesamten Projektes vertreten Sie unsere und die Interessen des Kunden/Kundinnen und sorgen für eine aktive Kommunikation mit allen BeteiligtenSie unterstützen das eigene Installationsteam bei der UmsetzungSie sind u.a. Verantwortlich für Inbetriebnahme von Wechselrichtern, Batteriespeichern und Ladestationen inkl. dem After Sales Service

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ

Weiterbildung zum/zur Elektroprojektleiter:in Installation und Sicherheit mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung

Ausgewiesene Erfahrung in der Projektleitung im Bereich erneuerbare Energien

Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Dienstleistungsorientierte, selbstständige und innovative Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken

Kosten-, termin- und qualitätsbewusste Arbeitsweise

Berufserfahrung als Elektroinstallateur sowie in der Leitung von Projekten

Führerausweises Kat. B

Hoher Kundenbezug sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein

Eine zuverlässige, selbständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Flexibilität

Gepflegtes Erscheinungsbild mit einwandfreien Umgangsformen

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute MS-Office Kenntnisse

Bei uns erhalten Sie unternehmerischen Freiraum und die interessante Möglichkeit, die Entwicklung einer zukunftsträchtigen Unternehmung mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was für uns spricht

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung mit Erfolgsbeteiligungssystem, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement. Kostenlose Arbeitskleidung, attraktive Dienstaltersprämien, Mitarbeiterrabatte (Sponsoringpartner, Reka, Freizeitangebote, etc.), Gratisparkplatz, Poolfahrzeuge (Auto/E-Bike) stehen zur Verfügung.

Individuelle Mitarbeiterförderung

Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Schulungsangebot, Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung. Schulungen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheit.

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in Rapperswil-Jona. Nahe gelegene Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten. Moderne Infrastruktur, offene Raumstrukturen, Begegnungszonen, Stehpulte und Möglichkeiten für Home-Office.

Flexible Jahresarbeitszeit

Flexible Jahresarbeitszeit, mind. fünf Wochen Ferien, gleitende Arbeitszeit mit Vorholzeit für Betriebsferien und Brückentage, Möglichkeit von Teilzeitarbeit und unbezahltem Urlaub.

Zukunftsträchtige Unternehmung