CHE - Mezzovico
Vor 6 Stunden
Praktikant im Bereich Operational Excellence
- 29 April 2026
- 100%
- CHE - Mezzovico
Über den Job
Bei Jabil stärken wir die Marken, die die Welt stärken – das ist der Grund unseres Daseins und die treibende Kraft, die uns zum technologisch fortschrittlichsten Lösungsanbieter für die Herstellung weltweit macht. Ob wir für eine der weltweit größten und bekanntesten Marken oder die coolste Tech-Startups tätig sind – unsere Entschlossenheit wankt niemals. Wir haben einen Wunsch mit diesen Marken gemeinsam: die Welt besser, sicherer und sauberer zu machen.
Bei Jabil (NYSE: JBL) sind wir stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner der weltweit führenden Marken zu sein und umfassende Engineering-, Lieferketten- und Fertigungslösungen anzubieten. Mit 60 Jahren Erfahrung in verschiedenen Branchen und einem weitreichenden Netzwerk von über 100 Standorten weltweit verbindet Jabil globale Reichweite mit lokaler Expertise, um sowohl skalierbare als auch maßgeschneiderte Lösungen zu liefern. Unser Engagement geht über den Geschäftserfolg hinaus, da wir nachhaltige Prozesse aufbauen, die die Umweltbelastung minimieren und lebendige sowie vielfältige Gemeinschaften weltweit fördern.
Für unseren Standort in Mezzovico suchen wir derzeit einen
Praktikanten im Bereich Operational Excellence (m/w/d)
DEIN Projekt:
Verbesserung der internen Logistik
Die Organisation der internen Logistik bestimmt, wie Materialien in einem Fertigungswerk fließen, was wiederum eine Reihe kritischer Kennzahlen beeinflusst, von WIP-Wert über Durchlaufzeit bis hin zu DII (Tage im Lager). Ebenso wichtig ist, dass ein reibungsloses internes Logistiksystem die Voraussetzung für eine zeitliche Produktionsnivellierung ist und somit einen schlanken Fertigungsprozess unterstützt.
Das Ziel dieses Projekts ist es, die interne Logistik am Fertigungsstandort von Jabil in Mezzovico zu optimieren. Konkret bedeutet dies die Gestaltung eines Systems, das:
1) die korrekte Priorisierung von Chargen zwischen den Arbeitsgängen sicherstellt;
2) Materialhandling und Wartezeiten minimiert;
3) Unregelmäßigkeiten im Fluss beseitigt;
4) sich in die laufende Digitalisierung der Fabrik integriert.
Das Projekt wird in einem bestimmten Produktionsbereich gestartet und erweitert seinen Umfang, sobald es die Zeit erlaubt.
Die erwartete Entwicklung wird sein:
Abbildung und Analyse des Ist-Zustands, Gestaltung des Soll-Zustands, Umsetzung des Soll-Zustands, Überwachung des Erfolgs.
Jede Phase wird mit Unterstützung und Aufsicht des Lean Six Sigma Teams durchgeführt und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Produktion und Supply Chain Management.
Die Leitung dieses Projekts erfordert:
- Eine analytische Denkweise
- Die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken und den Status quo neu zu gestalten, Offenheit und Kommunikationsbereitschaft
- Eine praktische Einstellung sowie gesunden Menschenverstand und Pragmatismus.
- Vorwissen zu Lean Manufacturing Praktiken ist nicht zwingend erforderlich; Interesse an dem Thema jedoch schon.
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an:
Alexandra Voss
Sr. Recruiter
ACHTUNG VOR BETRUG: Wenn Sie sich bei Jabil bewerben, werden Sie über unsere offizielle Jobplattform mit einer jabil.com-E-Mail-Adresse kontaktiert; durch einen direkten Anruf eines Mitglieds des Jabil-Teams; oder per direkter E-Mail mit einer jabil.com-E-Mail-Adresse. Jabil verlangt keine Zahlungen für Vorstellungsgespräche oder zu einem anderen Zeitpunkt im Einstellungsprozess. Jabil wird Sie nicht telefonisch oder per E-Mail nach persönlichen Identifikationsdaten wie Sozialversicherungsnummer, Geburtsurkunde, Bankdaten, Führerscheinnummer oder Passinformationen fragen. Wenn Sie glauben, Opfer von Identitätsdiebstahl geworden zu sein, wenden Sie sich an Ihre örtliche Polizeidienststelle. Jegliche betrügerischen Stellenangebote sollten auf der jeweiligen Website gemeldet werden.
Jabil, einschließlich seiner Tochtergesellschaften, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Er berücksichtigt die Beschäftigung qualifizierter Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Gender-Identifikation, Behinderung, Alter, genetischer Information, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Barrierefreie Unterstützung
Wenn Sie eine qualifizierte Person mit Behinderung sind, haben Sie das Recht, eine angemessene Unterstützung zu beantragen, falls Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Jabil.com/Careers-Seite zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können eine angemessene Unterstützung anfordern, indem Sie eine E-Mail an Always_Accessible@Jabil.com mit Art Ihrer Anfrage und Kontaktinformationen senden. Bitte richten Sie keine anderen allgemeinen Fragen zur Beschäftigung an diese E-Mail-Adresse. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen bezüglich einer angemessenen Unterstützung beantwortet werden.#whereyoubelong
