Werkstudent Nachhaltigkeitsberatung Schweiz (m/w/d)

Über den Job

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Wir sind Gestalter, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels berühren, und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden Priorität hat und du wirklich dazugehört. Was bringt es dir? Ständiges Lernen, Kompetenzentwicklung, tolle Vorteile und ein Team, das möchte, dass du wächst und Erfolg hast.

Was du tun wirst

In enger Zusammenarbeit mit unserem Chief Sustainability Officer erhältst du einzigartige Einblicke, wie SAP Organisationen befähigt, von Grund auf nachhaltiger zu werden – indem Kunden geholfen wird, ihren CO2-Fussabdruck zu reduzieren, neue Vorschriften einzuhalten und bleibenden Wert über finanzielle Erträge hinaus zu schaffen. Deine Aufgaben umfassen hauptsächlich:

• Marktforschung zu relevanten Nachhaltigkeitsthemen durchführen
• Unterstützung bei partner- und kundenbezogenen Nachhaltigkeitsprojekten
• Gestaltung der Erzählweise und Inhaltserstellung für Nachhaltigkeitskommunikation
• Anwendung innovativer Nachhaltigkeitslösungen zur Lösung realer Probleme
• Unterstützung wichtiger operativer Aufgaben, um das Team effektiver arbeiten zu lassen

Was du mitbringst

• Student (m/w/d) an einer Universität oder Fachhochschule für mindestens ein weiteres Jahr
• Bevorzugte Studienrichtungen: Nachhaltigkeit/Umweltmanagement, Betriebswirtschaft & Kommunikation/Medien oder ein verwandtes Fach
• Computerkenntnisse: MS Office-Anwendungen
• Sprachkenntnisse: fließend Englisch, fließend/sehr gutes Deutsch, Französisch ist ein Plus
• Soft Skills: Teamplayer, soziale Stärke, Selbstmotivation und Zuverlässigkeit, Experte im Organisieren und Priorisieren mehrerer Aufgaben, Storytelling, neugierig und lernbereit.
• Sonstiges: natürliches Interesse an Nachhaltigkeit, Geschäftsmodellen & Innovation

Deine Bewerbungsunterlagen sollten ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, eine Immatrikulationsbescheinigung, das aktuelle Transcript of Records, Kopien bereits erworbener akademischer Abschlüsse und, falls vorhanden, Referenzen von früheren Arbeitgebern (einschließlich Praktika) enthalten.

Bring dein Bestes hervor

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für Führungspositionen in der Enterprise-Resource-Planning-(ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und zugehörige Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als hunderttausend Mitarbeitenden weltweit sind wir zweckorientiert und zukunftsorientiert, mit einer stark kollaborativen Teamkultur und Engagement für persönliche Entwicklung. Ob globale Branchen, Menschen oder Plattformen verbunden werden – wir sorgen dafür, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes hervorbringen.

Wir gewinnen durch Inklusion

Die Kultur der Inklusion bei SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – eingeschlossen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.

SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen. Wenn du dich bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigst, um unsere Webseite zu navigieren oder deine Bewerbung abzuschliessen, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

Für SAP-Mitarbeitende: Nur Festanstellungen sind für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm gemäß den Berechtigungsregeln der SAP Referral Policy berechtigt. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschliesslich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung unter Einhaltung der geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen gesetzlichen Anforderungen berücksichtigt.

Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Anbieter durchlaufen.

KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess

Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Recruiting-Prozess.

Bitte beachte, dass Verstösse gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Requisitions-ID: 459818 | Arbeitsbereich: Verwaltung | Erwartete Reisetätigkeit: 0 - 10 % | Karrierestatus: Student | Beschäftigungsart: Befristete Teilzeit | Zusätzliche Standorte: #LI-Hybrid

Job-Segment: Compliance, ERP, Marktforschung, SAP, Recht, Technologie, Marketing, Forschung

Zürich-Flughafen, Zürich, CH, 8058