Leiter/in für Inhalte und Kommunikation, Intelligence & Foresight

(befristeter Vertrag, 6 Monate, Beginn so bald wie möglich, Sitz in Genf)

Das Weltwirtschaftsforum ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation mit Hauptsitz in Genf und Büros in New York, San Francisco, Peking und Tokio.

Wir sind die vertrauenswürdige Plattform für öffentlich-private Zusammenarbeit, auf der Führungskräfte zusammenkommen, um globale Herausforderungen zu verstehen und sektor- und regionsübergreifend Maßnahmen zu ergreifen. Wir schaffen Räume, in denen verschiedene Interessengruppen offen miteinander kommunizieren, Vertrauen aufbauen und zusammenarbeiten, um gemeinsame globale Herausforderungen zu lösen.

Kontext und warum wir rekrutieren?

Strategische Intelligenz hilft Führungskräften, eine komplexe und vernetzte Welt zu verstehen, indem sie die Kräfte abbildet, die globale, regionale und branchenspezifische Agenden prägen, und multistakeholder Perspektiven zur Zukunft zusammenführt. Strategische Vorausschau nutzt strukturierte Methoden, Moderation und die Einbindung von Foresight-Expert:innen, um langfristiges Denken in Berichte, Workshops, strategische Planung, Partnerengagement und Leitinitiativen zu integrieren. In enger Zusammenarbeit entwickelt der Cluster Intelligence und Foresight Werkzeuge, Berichte und Plattformen, die Komplexität in umsetzbare Erkenntnisse für die Gemeinschaften des Forums übersetzen.

Wir suchen eine/n Leiter/in für Inhalte und Kommunikation, der/die dem Cluster Intelligence und Foresight beitritt. Die erfolgreiche Person wird die Gliederung, Wissenseingaben, Redaktion und den Zeitplan für einen Bericht über multistakeholder Narrative zur Zukunft verwalten und weitere Inhaltsprodukte im Zusammenhang mit Strategischer Intelligenz und Vorausschau entwickeln. Die Rolle bietet zudem umfassendere Unterstützung für die Teams Strategische Intelligenz und Vorausschau bei deren Zusammenarbeit mit Forumsteams und externen Partnern.

Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit für eine vielseitige Fachkraft im Bereich Redaktion und Kommunikation, die gerne mit verschiedenen Inhaltsformaten arbeitet, komplexe Projekte mit mehreren Mitwirkenden managt und technische oder forschungsintensive Inhalte in klare, überzeugende Erzählungen für unterschiedliche Zielgruppen übersetzt.

Berichtslinie und Einbindung in das breitere Team

Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von redaktioneller Produktion, Projektmanagement und strategischer Kommunikation. Die Position berichtet an die Leitung für Digitale Strategie & Wachstum innerhalb der Gruppe Technologie und Digitale Innovation.

Wofür sind Sie verantwortlich?

• Entwicklung, Projektmanagement und Lieferung eines Forum-Berichts, der multistakeholder Narrative zur Zukunft zusammenführt, in enger Zusammenarbeit mit dem Foresight-Team und dem Global Foresight Network des Forums sowie weiteren internen und externen Mitwirkenden

• Koordination des redaktionellen Kalenders, der Beiträge, Überprüfungszyklen und des Produktionszeitplans, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen

• Redaktion und Gestaltung von Inhalten hinsichtlich Ton, Klarheit, narrativer Kohärenz und Übereinstimmung mit dem Stil und den Standards des Forums

• Abstimmung mit Design- und anderen internen Teams zur Steuerung der Produktion und Veröffentlichung des Berichts

• Mitwirkung bei der Entwicklung, Redaktion und Lieferung verschiedener weiterer Inhaltsprodukte (z. B. Artikel, Kurzberichte, Erklärungen, Transkripte, Video-/Audio-Drehbücher, Social-Media-Inhalte) im Zusammenhang mit Strategischer Intelligenz und Vorausschau

• Mitwirkung bei der Entwicklung, Redaktion und Verbreitung von Kommunikationsinhalten sowie dynamischen Erklärungen und Onboarding-Materialien, die die Arbeit des Forums zu Strategischer Intelligenz und Vorausschau internen und externen Zielgruppen näherbringen und erklären

• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien (digital, sozial, interne Kanäle, Pressematerialien nach Bedarf) in Abstimmung mit den breiteren Kommunikations- und Digitalteams des Forums

• Unterstützung der Teams Strategische Intelligenz und Vorausschau bei deren Zusammenarbeit mit Forumsteams, externen Partnern und anderen Interessengruppen, einschließlich der Vorbereitung von Texten für die Transformationskarte

Welche Kernkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen möchten wir unserem Team hinzufügen?

Fachwissen und Erfahrung

• Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich (z. B. Kommunikation, Journalismus, Internationale Beziehungen, Politikwissenschaft oder verwandte Disziplin); ein weiterführender Abschluss ist von Vorteil

• Mindestens 5–7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Entwicklung redaktioneller Inhalte, Kommunikation, Verlagswesen oder einem verwandten Bereich, idealerweise in einer internationalen Organisation, Medien, Denkfabrik oder Beratungsumgebung

• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement komplexer Publikationen mit mehreren Mitwirkenden von der Konzeption bis zur Lieferung

• Ausgezeichnete Schreib-, Redaktions- und Erzählfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe oder technische Inhalte in klare, ansprechende Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen zu übersetzen

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Inhaltsverbreitungsstrategien über digitale und traditionelle Kanäle

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil

Kernkompetenzen

• Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen gleichzeitig zu managen

• Kooperativ, proaktiv und fähig, effektiv in einer schnelllebigen Organisation zu arbeiten

• Gründliche Detailgenauigkeit und Engagement für redaktionelle Qualität

• Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und wechselnden Prioritäten in einem dynamischen Umfeld

• Starkes Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die vollständige Umsetzung von Projekten

• Diskretion und gutes Urteilsvermögen im Umgang mit Führungskräften und externen Partnern

Warum bei uns einsteigen?

Werden Sie Teil einer unabhängigen und unparteiischen Organisation mit über 55 Jahren Erfahrung darin, Führungskräfte zu vernetzen, um globale Herausforderungen zu verstehen und gemeinsam die Welt voranzubringen.