Infirmier-ère anesthésiste au centre de chirurgie ambulatoire (CCA) (13807-IN-227-2026)

Über den Job

Soins

Infirmier-ère anesthésiste au centre de chirurgie ambulatoire (CCA)

Le Centre de chirurgie ambulatoire (CCA) du CHUV recherche un-e infirmier-ère anesthésiste à un taux d'activité de 80% à 100%, en contrat à durée indéterminée. La date d'entrée en fonction est prévue dès le 2 novembre 2026 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de premier plan dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Centre de chirurgie ambulatoire (CCA) assure la prise en charge des patients bénéficiant d'interventions chirurgicales ambulatoires. Au sein du centre, l'équipe d'anesthésie accompagne les patients tout au long de leur parcours péri-opératoire, en veillant à leur sécurité et à leur confort.

Mission

• Vous assurez les soins infirmiers spécialisés en anesthésie et participez à l'accueil et à l'information des patients et de leurs proches
• Sous la responsabilité d'un médecin anesthésiste pouvant intervenir à tout moment, vous pratiquez l'anesthésie générale et loco-régionale, les réinjections, la réanimation peropératoire et la surveillance post-interventionnelle
• Vous participez au contrôle et au maintien des fonctions respiratoires et des voies aériennes, notamment lors de l'intubation trachéale, et assurez la pose de cathéters veineux périphériques ainsi que la surveillance des perfusions et transfusions
• Vous assurez la préparation et l'installation des patients, le maintien de l'anesthésie, le réveil et la réanimation, ainsi que la vérification quotidienne du matériel nécessaire à l'activité
• Vous préparez les agents anesthésiques selon la prescription médicale, la technique chirurgicale et l'état du patient, et intervenez avec calme et rigueur en situation d'urgence
• Vous contribuez à la prévention des complications et à l'amélioration continue de la qualité des soins
• Vous participez à l'encadrement des étudiant-e-s et stagiaires ainsi qu'à l'intégration des nouveaux-elles collaborateur-trice-s
• Vous contribuez activement au travail en équipe et à l'organisation du service, dans le respect des règles et protocoles institutionnels.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en soins infirmiers ; pour les diplômes étrangers, une reconnaissance de la Croix-Rouge suisse est requise
• Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'expert-e en soins d'anesthésie ou d'un titre jugé équivalent
• Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans un domaine similaire
• Vous maîtrisez les outils informatiques institutionnels
• Vous faites preuve de calme, de rigueur et de réactivité, notamment face aux situations d'urgence
• Vous disposez d'un excellent esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles et adoptez une attitude collégiale
• Vous êtes disponible pour effectuer des horaires de contrainte selon les besoins du service.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du centre des formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Dounia El Abssy Azizi - Adjointe au Directeur, au 079.556.27.64

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.