Pflegeeinheitsleitung im koordinierten Onkologiezentrum (13761-IN-209-2026)

Über den Job

Pflege

Pflegeeinheitsleitung im koordinierten Onkologiezentrum

Die Onkologieabteilung sucht eine Pflegeeinheitsleitung (PEL) für ihr koordiniertes Onkologiezentrum, ab dem 1. November 2026 oder nach Vereinbarung.

Hintergrund

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) gehört zu den fünf Universitätsspitälern der Schweiz. In enger Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne sowie der EPFL nimmt es eine führende Stellung in den Bereichen medizinische Versorgung, Forschung und Ausbildung ein.

Das ambulante koordinierte Onkologiezentrum verfügt über eine Kapazität von 12 Betten, 20 Sesseln sowie 6 Blutentnahmeposten. Es kann täglich mehr als 90 Patienten aufnehmen.

Das Team, bestehend aus etwa 60 Gesundheitsfachpersonen, gewährleistet die pflegerische Betreuung in der Konsultation, die Verabreichung onkologischer Behandlungen, die Mitwirkung bei diagnostischen Verfahren sowie eine sorgfältige Begleitung und individuelle Unterstützung der Patienten und ihrer Angehörigen. Die Position der PEL wird von zwei Fachpersonen in gemeinsamer Verantwortung besetzt.

Aufgaben

• Sie gewährleisten eine effiziente und sichere Patientenversorgung
• Sie führen das Pflegeteam Ihrer Einheit effizient
• Sie beteiligen sich an der Dienstleitung in Zusammenarbeit mit der Hierarchie und den interdisziplinären Führungskräften
• Sie organisieren und überwachen die Aus-, Weiter- und Forschungstätigkeiten im Pflegebereich
• Sie sind die Schnittstelle zwischen Ihrer Einheit und der Dienstleitung.

Profil

• Sie verfügen über ein Diplom in Pflege HF oder einen als gleichwertig anerkannten Titel
• Führungsausbildung auf Stufe Nahbereich (die Möglichkeit, diese Ausbildung nachzuholen, wird den Kandidat:innen angeboten)
• Sie haben Erfahrung im Management oder in der Teamleitung
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 2 Jahre in der Onkologie
• Sie beherrschen Englisch (Niveau B2)
• Sie sind vertraut mit den in der Institution verwendeten Büro- und IT-Tools
• Diese Stelle richtet sich an eine dynamische, selbstständige Persönlichkeit mit sozialen Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Führungsfähigkeiten.

Wir bieten

Als Mitarbeitende:r des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Lohnanpassungen
• einem 13. Monatslohn und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• einem Anspruch auf mindestens drei Weiterbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und bei Partnerinstitutionen des Kantons Waadt
• einer erleichterten Vermittlung von 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von E-Bikes)
• hochwertigen Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Frau Stefania Manciana, Pflegedienstleitung der Onkologieabteilung, Tel.: 079 556 15 18

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie bewerbe ich mich online" konsultieren. Sollten technische Probleme eine Online-Bewerbung verhindern, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originalzeugnisse sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen uns für Gleichbehandlung und gegen Diskriminierung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.