Hays (Schweiz) AG
Luzern
Projektleiter Wasserversorgung (m/w/d)
- 21 August 2026
- 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend)
- Luzern
Über den Job
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.Stellenbeschreibung
- Eigenständige Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich Wasserversorgung, von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme
- Planung und Realisierung von Anlagenbauprojekten wie Pumpwerken, Reservoireinrichtungen sowie Trinkwassergewinnungs- und Versorgungsanlagen
- Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Fachpartner
- Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität über den gesamten Projektverlauf hinweg
- Ansprechpartner für Kunden, Behörden und weitere Anspruchsgruppen
- Erstellung von Kostenkalkulationen, Budgetüberwachung und Projektcontrolling
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung innovativer Lösungen und nachhaltiger Versorgungskonzepte
Profil
- Erfahrung in der Projektleitung oder im Projektmanagement innerhalb der Wasserversorgung oder Infrastrukturplanung
- Kenntnisse der relevanten Normen, Bauprozesse und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und Projektpartnern
- Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Das Angebot
- Spannende und gesellschaftlich relevante Projekte mit langfristiger Perspektive
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
Kontakt bei Hays
Michela Nadja Hüsler
Referenznummer
891001/1
