RISE Cloud Architekt und Berater, Enterprise Cloud Services

Über den Job

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren

Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir brauchen Ihre einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie ist wichtig. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden Priorität hat und Sie wirklich dazugehören. Was haben Sie davon? Ständiges Lernen, Kompetenzentwicklung, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und erfolgreich sind.

Über die Rolle

Veränderung war schon immer Teil des Geschäfts, aber die heutige Umgebung zwingt uns, mit Veränderungen – sowohl guten als auch schlechten – schneller als je zuvor umzugehen. Neue Technologien verändern, wie wir leben und arbeiten, und COVID, Klimawandel und geopolitische Spannungen zeigen, wie zerbrechlich unsere Welt ist. Nur Unternehmen, die sich schnell anpassen können, werden gedeihen. Sie müssen agiler, intelligenter und effizienter arbeiten, um neue Wege aufzuzeigen. Und das erfordert mehr als nur eine technische Migration in die Cloud.

Eine ganzheitliche Geschäftstransformation bedeutet, die gesamte Kultur und Denkweise eines Unternehmens zu verändern. Es geht darum, Ihre Geschäftsprozesse neu zu gestalten. Es geht darum, neue Technologien zu übernehmen – um neue Wege zu eröffnen, Ihr Geschäft zu führen und Ihrer Branche voraus zu bleiben. Um Ihr Geschäft wirklich in Ihrem Tempo und nach Ihren Bedingungen zu transformieren, brauchen Sie mehr als Infrastructure-as-a-Service oder Software-as-a-Service. Sie brauchen ein ganzheitliches Angebot. Was Sie brauchen, ist Business Transformation-as-a-Service.

RISE mit SAP vereint alles, was Sie brauchen, um Ihr Geschäft auf die für Sie beste Weise zu transformieren – unabhängig von Ihrem Ausgangspunkt oder wie schnell Sie vorankommen wollen. Und weil wir wissen, dass Transformation eine Reise und kein Ziel ist, ermöglicht Ihnen RISE mit SAP, sich nicht nur einmal, sondern kontinuierlich zu transformieren – und wir sind bei jedem Schritt an Ihrer Seite.

Eine der wichtigsten Bereitstellungsoptionen für unsere Kunden ist eine Private-Cloud-Umgebung. SAP bietet umfassende Cloud-Infrastruktur- und Managed-Service-Angebote für die Private Cloud und ist somit ein wesentlicher Bestandteil der gesamten Cloud-Strategie von SAP.

SAP ermöglicht es Kunden, ihre SAP S/4 HANA- und HANA-Anwendungen, einschließlich SAP® Business Suite powered by SAP HANA und SAP NetWeaver® Business Warehouse powered by SAP HANA, in einer verwalteten Private-Cloud-Umgebung entweder in den Rechenzentren von SAP, Hyperscale-Clouds IaaS-Umgebungen und in den bestehenden Rechenzentren der Kunden auszuführen. SAP hat strategische Partnerschaften mit den großen Public-Cloud-Anbietern, darunter Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure und Google Cloud Platform (GCP), etabliert, um Kunden Wahlmöglichkeiten für ihre SAP Private-Cloud-Bereitstellung zu bieten.

Als Teil der Customer Success Organisation von SAP suchen wir hochmotivierte und kundenorientierte Teammitglieder zur Verstärkung des Cloud Architecture & Advisory Teams (CAA). Der Cloud Architect Expert fungiert als primärer Ansprechpartner für alle technischen Themen aus Kundensicht und arbeitet eng mit allen anderen internen Teams zusammen.

Was Sie tun werden

Dies ist eine kundenorientierte Rolle, die sich auf strategische Kunden konzentriert, bei der Sie breitere virtuelle Account-Teams während des gesamten Verkaufszyklus eines Cloud-Deals unterstützen. Die folgenden Aufgaben gehören zu den Hauptaufgaben dieser Rolle:

• Präsentation des RISE Private Cloud-Angebots, technischer Details und des Engagement-Modells für interne und externe Stakeholder.
• Erstellung kundenspezifischer Cloud-Roadmaps zur Unterstützung der Cloud-Einführung und Geschäftstransformationen.
• Erfassung der aktuellen technischen Anforderungen und Abgleich mit der zukünftigen Enterprise-Cloud-Architektur.
• Bewertung der Sicherheits- und Netzwerkanforderungen des Kunden, um sicherzustellen, dass das SAP-Sicherheitsarchitektur-Framework die Kundenanforderungen erfüllt.
• Zusammenarbeit mit SAP Delivery- und Engineering-Teams zur Erfüllung kundenspezifischer Anforderungen.
• Präsentation des Wertangebots für SAP Private Cloud auf Hyperscale-Clouds wie Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure und Google Cloud Platform (GCP).
• Durchführung von technischen Bewertungsworkshops mit Kunden zur Definition der zukünftigen Cloud-Architektur und Unterstützung der Migrations-Roadmap zusammen mit Partnern, Systemintegratoren und/oder SAP Professional Services.
• Beratung der Kunden zu allen technischen Aspekten wie Geschäftskontinuität, Sicherheit & Compliance, Netzwerke usw.
• Führung der technischen Diskussionen mit dem Kunden und Koordination von Experten, um bei Bedarf Expertise aus der SAP Delivery-Organisation einzuholen.
• Agieren als Trusted Advisor für VAT und zugewiesene Kunden in allen technischen Aspekten von SAP RISE.

Was Sie mitbringen

• Hohe Kompetenz in Kundenkommunikation und Präsentationen ist erforderlich.
• Hohe Kompetenz im SAP-Produktportfolio, Angeboten und Branchenlösungen.
• Gutes Verständnis von SAP-Lösungen (Releases, Plattformabhängigkeiten usw.).
• Gutes Verständnis der operativen Aspekte (Anwendungs- oder Technisch) von SAP-Lösungen in einer Cloud-Umgebung.
• Gutes Verständnis der Fähigkeiten von mindestens einer Hyperscale-Cloud (AWS, MS Azure oder GCP).
• Fähigkeit und Bereitschaft, Teil eines globalen Teams von Cloud-Architekten zu sein.
• Bereitschaft zu kurzfristigen kundenbezogenen Reisen.
• Fließende Englischkenntnisse sind ein MUSS, jede weitere Sprache ist von Vorteil.
• 2+ Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Pre-Sales- und Cloud-Architektur-Rolle sind von Vorteil.
• 8+ Jahre Erfahrung in der kundenorientierten SAP-Technikberatung.
• 8+ Jahre Erfahrung in Lösungsdesign, Unternehmensarchitektur und/oder SAP-Implementierung.
• SAP NetWeaver, OS/DB-Migration, SAP HANA, TOGAF-Zertifizierungen sind ein Plus.
• Erfahrung und Zertifizierungen bei IaaS-Anbietern (AWS, MS Azure oder GCP) sind ein großer Vorteil.
• SAP HANA- und S/4 HANA-Kenntnisse wären sehr hilfreich, sind aber nicht zwingend erforderlich.
• Kenntnisse in Cloud-Sicherheit einschließlich Cyber-Sicherheit, Verschlüsselung und Schlüsselverwaltung sind bevorzugt.

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Bringen Sie Ihr Bestes hervor

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für Führungspositionen in der Enterprise-Resource-Planning-(ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und verwandte Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als hunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielorientiert und zukunftsorientiert, mit einer hochgradig kollaborativen Teamethik und Engagement für persönliche Entwicklung. Ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen verbinden, wir sorgen dafür, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP können Sie Ihr Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion

Die Kultur der Inklusion bei SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – eingeschlossen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.

SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit physischen und/oder geistigen Behinderungen. Wenn Sie sich bei SAP bewerben möchten und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigen, um unsere Website zu navigieren oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

Für SAP-Mitarbeiter: Nur unbefristete Stellen sind für das SAP Employee Referral Program gemäß den in der SAP Referral Policy festgelegten Berechtigungsregeln zugelassen. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.

Transparenz der Vergütungsspanne: SAP ist der Ansicht, dass die Transparenz der Vergütung zu einer ehrlichen und unterstützenden Kultur beiträgt und ein wichtiger Schritt ist, um das Engagement von SAP für Lohngleichheit zu demonstrieren. SAP gibt die jährliche Vergütungsspanne inklusive Grundgehalt und variablem Anreizziel für die Karrierestufe an, die für die ausgeschriebene Stelle gilt. Die angestrebte Gesamtsumme für diese Position liegt zwischen 137.300 und 294.000 USD. Der tatsächlich angebotene Betrag liegt innerhalb dieses Rahmens und hängt von den Schlüsselaspekten des jeweiligen Falls ab, die Ausbildung, Fähigkeiten, Erfahrung, Umfang der Rolle, Standort usw. umfassen können, wie im Auswahlverfahren bestimmt. Jeder variable SAP-Anreiz beinhaltet einen Zielbetrag, und die tatsächliche Auszahlung hängt von der Unternehmens- und persönlichen Leistung ab. Bitte beachten Sie diesen Link für eine Zusammenfassung der SAP-Vorteile und Zulassungsvoraussetzungen: SAP North America Benefits.

KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess

Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien für den ethischen Einsatz von KI im Recruiting-Prozess.

Bitte beachten Sie, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss vom Einstellungsverfahren führen können.

Requisitions-ID: 437968 | Arbeitsbereich: Vertriebsunterstützung | Erwartete Reisetätigkeit: 0 - 10 % | Karrierestatus: Professional | Beschäftigungsart: Regulär Vollzeit | Zusätzliche Standorte: #LI-Hybrid

Nächstgelegener Hauptmarkt: Seattle

Nächstgelegener Sekundärmarkt: Bellevue

Jobsegment: Architektur, Cloud, ERP, Pre-Sales, Entwickler, Engineering, Technologie, Vertrieb

Bellevue, WA, US, 98004