CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Lausanne
Pflegefachkraft in der psychiatrischen Jugendstation
- 09 Oktober 2026
- 100%
- Festanstellung
- Lausanne
Über den Job
Pflege
Pflegefachkraft in der psychiatrischen Jugendstation
Zur Verstärkung ihres Teams sucht der Universitätsdienst für Kinder- und Jugendpsychiatrie (SUPEA) eine Pflegefachkraft mit einem Beschäftigungsgrad von 80 % bis 100 % in unbefristeter Anstellung für die psychiatrische Jugendstation (UHPA). Der Eintrittstermin ist ab dem 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.
Die Stelle umfasst variable Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen.
Kontext
Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.
Der Universitätsdienst für Kinder- und Jugendpsychiatrie (SUPEA) bietet eine spezialisierte Betreuung von Kindern und Jugendlichen von 0 bis 18 Jahren in der Region Lausanne und im Kanton Waadt an. Er bietet ambulante und stationäre Pflege, Tagesstättenleistungen sowie Vernetzungs-, Ausbildungs- und Forschungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern an.
Die psychiatrische Jugendstation (UHPA) verfügt über 10 Betten und nimmt rund um die Uhr Jugendliche im Alter von 13 bis 18 Jahren auf, die psychische Störungen haben oder sich in einer Krisensituation befinden, die eine Hospitalisation erfordert.
Innerhalb eines erfahrenen interprofessionellen Teams bietet die Station eine ganzheitliche und individualisierte Betreuung, die psychologische, familiäre, erzieherische, soziale und schulische Aspekte integriert. Sie fördert die Lösung von Krisensituationen und die Kontinuität der Pflege in enger Zusammenarbeit mit den Familien und Netzwerkpartnern.
Aufgaben
- Sie gewährleisten präventive, kurative und pädagogische Pflege bei hospitalisierten Jugendlichen und achten dabei auf Qualität, Sicherheit und Kontinuität
- Sie beteiligen sich an der klinischen Beurteilung, der Erstellung und Nachverfolgung individualisierter Therapiepläne in Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Team
- Sie übernehmen eine Bezugspflegefunktion für die Patienten und begleiten sie während des gesamten Krankenhausaufenthalts
- Sie organisieren und leiten Alltagsaktivitäten, Ausdrucksformen und therapeutische Gruppen im Rahmen der psychiatrischen und psychotherapeutischen Betreuung
- Sie integrieren familiäre, schulische, erzieherische und soziale Aspekte in die Pflege und arbeiten mit Angehörigen sowie Netzwerkpartnern, insbesondere der DGEJ und den Aufnahmeheimen, zusammen
- Sie tragen zur Koordination der Pflege und zum reibungslosen Ablauf der Station bei, insbesondere durch effektive Kommunikation und Durchführung delegierter medizinischer Handlungen
- Sie beteiligen sich an Präventions-, Gesundheitsförderungs- und Wiedereingliederungsmassnahmen sowie an der kontinuierlichen Verbesserung evidenzbasierter Pflegepraktiken.
Profil
- Sie verfügen über einen Bachelor of Science HES-SO in Pflege oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss; für ausländische Diplome ist eine Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) erforderlich
- Erfahrung in Psychiatrie und/oder Kinder- und Jugendpsychiatrie ist von Vorteil
- Sie zeigen besonderes Interesse an der Betreuung von Jugendlichen im Alter von 13 bis 18 Jahren und an psychischen Gesundheitsproblemen
- Sie verfügen über gute Analyse-, Synthese-, Zuhör- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Empathie, Offenheit, Flexibilität und ausgezeichnete Teamfähigkeit unter Beachtung ethischer und beruflicher Grundsätze
- Sie beherrschen Französisch in Wort und Schrift sowie die gängigen Computerprogramme (Windows-Umgebung).
Wir bieten
Als Mitarbeitende oder Mitarbeitender des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:
- Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
- Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
- Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
- Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und bei Partnerausbildungszentren des Kantons Waadt
- Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
- Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
- Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
- Hotelähnlichen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.
Kontakt und Bewerbung
Kontakt für Informationen zur Funktion: (ab 22. Oktober 2026) Herr Romain Gallien, ICUS, Tel.: 021 314 37 95 oder Herr Swen Courossé, ICS, Tel.: 079 556 55 64.
Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.
Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.
Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.
Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen uns für Gleichbehandlung und die Vermeidung jeglicher Diskriminierung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.