Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten emphatisch und zielorientiert mit unseren Bewohnenden
• Sie erstellen gemäss Bedarfsabklärung mit RAI LTCF den Pflegeprozess und setzen diesen professionell im Alltag um
• Sie arbeiten lösungsorientiert mit motivierender Gesprächsführung und sind bereit sich in das Konzept des Kontrollierten Trinken einzuarbeiten
• Sie haben Freude an der Bezugspersonenarbeit, können als Schichtverantwortung Prioritäten setzen und gemeinsam mit dem Team Lösungen für Herausforderungen finden
• Sie sind offen für Neues und bereit bei der Umsetzung des Konzepts aktiv mitzuarbeiten

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson DNII/HF/FH
  mit Berufserfahrung in der Psychiatrie/Sucht oder in der Langzeitpflege
• Sie setzen Ihr aktuelles Fachwissen erfolgreich in der Pflege um
• Ihre sozialen und kommunikativen Kompetenzen zeigen sich positiv im Alltag
• Sie sind ein lösungsorientierter Teamplayer mit grossem Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind belastbar, kennen ihre Grenzen und haben einen persönlichen Zugang zur Resilienz
• Sie sind bereit in der Nacht alleine zu arbeiten und hohe Verantwortung zu tragen
• Sie verfügen über Microsoft Office Kenntnisse (EasyDOK und RAI von Vorteil)

Wir bieten:

• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Projekts «kT 55+»
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• 13. Monatslohn und gute Vorsorgeleistungen wie z.B. Arbeitnehmeranteil BVG 40%
• Arbeitsort mit wunderbarer Weitsicht und gratis Parkplatz
• Vergünstigungen beim Einkauf interner Produkte (Bio Eier, Gemüse etc.)

Suchen Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen einbringen und etwas bewirken können? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben an E-Mail schreiben.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Frau Raffaella Lovisetto, E-Mail schreiben zur Verfügung.