Sie übernehmen innerhalb der Unternehmensgruppen die Führung der umsatzstärksten Firma (TU), welche es sich zum Ziel gesetzt hat, sowohl anspruchsvolle Architektur zu entwickeln und umzusetzen, als auch einen einfachen Kundenprozess mit Hilfe eines digitalen Zwillings anzubieten.

Zudem haben Sie die Gesamtverantwortung der Finanzen der Gruppe und entlasten dabei die Firmengründer in strategischen, operativen und finanziellen Aufgaben, welche sich wieder vermehrt auf Architektur, Gestaltung, Design und Software-Entwicklung fokussieren möchten.

In dieser Schlüsselrolle entwickeln Sie die Firma, die einzelnen Projekte sowie letztlich die ganze Gruppe stetig weiter mit folgenden Hauptaufgaben:

• Führen des TUs mit rund 10 Mitarbeitenden (die ganze Gruppe hat 20 Mitarbeitende)
• Strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Wachstumsstrategie
• Verantwortlich für die finanzielle Führung der Gruppe mit den angeschlossenen Firmen, überwachen von Terminplänen, Budget-, Erfolgs- und Qualitätszielen
• Übernahme der Gesamtverantwortung für die Bereiche Projektentwicklung, Bauleitung, Projektmanagement, Verkauf und Kundenbetreuung sowie das Lenken der Akquise in Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern
• Verantwortlich für Finance & Controlling, Reporting an GL/VR, HR, Marketing, Sales, HR
• Weiterentwicklung des Geschäftsmodells, suchen nach Marktpotenzialen und Kollaborationen

Leadership- & Management-Skills – Erfahrung in der Immobilien- und Baubranche – verhandlungsfreudig

Als engagierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Skills, hohem Qualitätsbewusstsein und einer umsichtigen Hands-on-Attitude mit spürbarem Vorwärts- und Wirkungsdrang sorgen Sie für einen weiteren Aufbau eines Winning Teams, entlasten die Firmengründer und gewährleisten einen sorgenfreien Prozess. Dabei verfügen Sie z.B. über folgendes Profil:

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche, kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildungen in Finance, Controlling und Marketing oder vice versa eine technische Grundausbildung z.B. Architektur- oder Bauingenieurstudium ETH oder Hochbauzeichner mit Weiterbildungen in Immobilien- und Bauthemen, ergänzt mit Weiterbildungen in BWL, Finance, Management, Leadership & Projektmanagement
• Erfahrung in der (finanziellen) Geschäftsführung oder eines grösseren Bereichs
• Erfahrung im Bau- und Immobilienbereich, idealerweise in Immobilien-Entwicklung, Stockwerkeigentum, Landakquisition und Projekt- und Prozessmanagement
• Erfahrung in anspruchsvollen Bau- und Immobilienprojekten
• Umsichtige Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Skills, grossem Verhandlungsgeschick, Durchhaltevermögen und Resilienz
• Ausgeprägte konzeptionell-strategische Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten, analytischen und nachvollziehbaren Arbeitsweise
• Identifikation mit einer innovativen Firmengruppe und mit der Lust, Vision, Mitarbeiten-de und Unternehmensgruppe proaktiv weiterzuentwickeln

Bitte mailen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an ProSearch, Markus Mühlemann oder rufen Sie ihn an – 079/415 99 11 . Ihre Bewerbung behandeln wir diskret und freuen uns, Sie bald persönlich kennenzulernen .