Integration Manager EIGER (w/m/d) · 60% – 100%

Die Migros stellt heute die Weichen, um den Kundenanforderungen der Zukunft gerecht zu werden. Zu diesem Zweck optimieren wir mit dem Programm EIGER die Prozesse im Kerngeschäft der Migros – dem genossenschaftlichen Detailhandel – und führen moderne und innovative Technologielösungen ein.

Was du bewegst

• Verantwortlich für die Planung und Koordination von konsistenten E2E-Prozessen im Rahmen einer S4 Transformation
• Unterstützung bei der Ausgestaltung und Umsetzung zentraler Integrationspunkte und Interimsszenarien
• Übergreifende Koordination und Monitoring der Umsetzung innerhalb der Releases/ Roll-Outs
• Aufbereitung oder Erstellung von Unterlagen, Dokumentationen, Kennzahlen, Protokollen und Präsentationen für das Integrationsmanagement und aktive Kommunikation an die Stakeholder
• Erstellung und Sozialisierung von Features und User-Stories zur Darstellung und Bearbeitung von Integrationspunkten

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, MBA oder vergleichsweise
• Mehrjährige Berufserfahrung · in Projektmanagement, Business Analyse oder Beratung
• Deutsch (fliessend), Englisch (sehr gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil) ·
• Partnerorientierung, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, um unterschiedliche Anspruchsgruppen zu koordinieren
• Prozess Know-how im Bereich Retail / zentrale Handelsprozesse. SAP Kenntnisse / SAP Architektur-Kenntnisse von Vorteil
• Teamgeist, Flexibilität und Humor

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
• Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Stephanie Hürlimann
Talent Acquisition Partner