Standortleitung Innopark 80-100%

Stiftung SILEA

Stiftung SILEA

Key information

  • Publication date:

    12 June 2024
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Language:

    German (Fluent)
  • Place of work:

    Thun

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine

(Führungsauftrag - Schwerpunkt Wirtschaftsauftrag)
Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf dem wirtschaftlichen Auftrag und der Optimierung sowie Entwicklung von Prozessen.

TEILHABE - dafür steht die SILEA. Das eigene Leben gestalten, selbst Entscheidungen treffen und mitbestimmen, wenn es um das eigene Umfeld geht. Die SILEA ist Wegbereiterin für gelebte Vielfalt. Dabei werden Erwachsene mit kognitiver, psychischer oder mehrfacher Beeinträchtigung in ihrer Lebensgestaltung und aktiven Teilhabe bestärkt und begleitet.

Menschen mit Unterstützungsbedarf finden an verschiedenen SILEA-Standorten im Sozialraum Thun eine breite Palette an Angeboten in den Lebensbereichen Wohnen, Arbeit und Freizeit.

 

Deine Aufgaben

  • Führung und Organisation: Verantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Standortes im 3er Gremium.
  • Prozessoptimierung: Entwicklung und Implementierung effizienter Prozesse.
  • Weiterentwicklung: Strategische Weiterentwicklung des Standortes in wirtschaftlicher Hinsicht.
  • Projekterfahrung: Planung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung des Standortes.
  • Budgetverantwortung: Mitverantwortung für das Budget sowie Durchführung von Controlling-Aufgaben.
  • Mitarbeiterführung: Unterstützung und Anleitung des Teams zur Erreichung der gemeinsamen Ziele.
  • Teilhabeorientierte Begleitung

 

Dein Profil

  • Berufserfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Industrie oder
    Wirtschaft. Agogische Vorkenntnisse sind nicht
    erforderlich.
  • Führungskompetenz: Evtl. Führungserfahrung
  • Projekterfahrung: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten.
  • Prozessorientierung: Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
  • Persönlichkeit: Belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise.
  • Flexibilität: Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Situationen einzulassen und anzupassen.
  • Innovationsfreude: Begeisterung für Neues sowie die Fähigkeit, Veränderungen mitzugestalten und mitzutragen in einem sich stark verändernden Umfeld.
  • Kommunikationsstärke: Sehr gute kommunikative
    Fähigkeiten.

 

Dein Gewinn

  • Verantwortungsvolle Position: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Teilhabe: Teil von einem Unternehmen zu sein, welches aktive Teilhabe lebt. Bei uns steht der Mensch im Zentrum.
  • Vorsorge Basis - Wir übernehmen 55 % der Prämie, Möglichkeit Wechsel zu Vorsorge Plus
  • Kinderzulagen Plus - Zusätzliche Betreuungszulage.
  • Geschenk - Bereits nach 5 Jahren SILEA gibt es zusätzliche Ferientage oder Geld
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Contact

  • Manuela Calderaro contact avatar
    Manuela CalderaroTeamleiterin HR
  • Stiftung SILEA