Installationsleiter

Fresh Food & Beverage Group

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Key information

  • Publication date:

    07 May 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Place of work:

    Bischofszell
In dieser spannenden Tätigkeit verbindest du deine Freude im Umgang mit Lebensmitteln und dein technisches Verständnis. Wenn du dich gerne täglich den Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie stellst, freuen wir uns auf deine Bewerbung

Was Sie bewegen

  • Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung und Installation von Neuanlagen
  • Vorbereitung und Betreuung von Montagen
  • Planung der Materialanlieferung in Absprache mit dem Projektleiter
  • Koordination der Arbeiten auf den Baustellen
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf den Baustellen
  • Unterstützung des Betriebsunterhalt im Verbesserungsprozess
  • Kontrolldurchführungen von Montagen

Was Sie mitbringen

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Berufserfahrung: 2-5 Jahre Erfahrung im Betriebsunterhalt
  • Erfahrung in der Montage von Produktionsanlagen
  • Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
  • Sanitärkenntnisse
  • Analytische Denk- und Handelsweise
  • IT-Kenntnisse
  • SAP-Kenntnisse
  • Zuverlässige und exakte Arbeitsweise mit sehr hohem Qualitätsdenken
  • Ausgeprägter Dienstleistungscharakter
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (von Vorteil)

Was wir Ihnen bieten

  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; Förderung flexible Elternzeitmodelle
  • Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
  • Handy-Abo: Vergünstigte Mobileabos bei Wingo, Digitec und Sunrise für bis zu 4 Personen.
  • Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
  • Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
  • Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
  • Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
  • Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
  • Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
  • Klubschule Migros: Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Nicole Savaiano
Recruiter / HR Business Partner

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