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In diesem vielfältigen Job

• lernst du innerhalb von 18 Monaten das ganze Handwerk des Online-Journalismus kennen
• arbeitest du je sechs Monate auf unseren drei Kanälen (Site/App, SEO und Social)
• trägst du täglich zum Mediengeschehen bei, schreibst Artikel, führst Interviews, recherchierst, tickerst du oder bist auf Reportage
• wirst du von unseren Profis aus der Praxis begleitet, gecoacht und erhältst direktes Feedback, um dir das technische Know-How anzueignen
• besuchst du regelmässig die CH Media Academy Module, Kurse sowie Workshops und vertiefst wichtige journalistische Grundsätze (Storytelling, Medienrecht, Recherche, Interviewführung, Texten, SEO, u.v.m.) zusammen mit internen und externen Dozierenden
• erhältst du Zeit und Raum, um dich mit deinen Academy-Kolleginnen und -Kollegen auszutauschen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln
• vernetzt du dich dank eines Mentor:innenprogramms mit spannenden Persönlichkeiten aus der Medienwelt

Du kommst hier zum Ziel, wenn

• du zwischen 20 und 35 Jahre alt bist, einen Lehrabschluss (EFZ) und/oder Matura vorweist, Mundart sprichst und in der Deutschschweiz wohnhaft oder gebürtig bist
• du ein Flair für Wort, Bild und Ton sowie eine gute Allgemeinbildung und sehr gute Rechtschreibkenntnisse hast
• du ein:e aktive:r News- und Medienkonsument:in bist und dich gerne mit eigenen Ideen einbringst
• du interessiert, selbstständig und verantwortungsbewusst bist
• du flexibel bist, keine Scheu vor unregelmässigen Arbeitszeiten hast und durch deinen offenen Umgang mit Menschen überzeugst

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.

Seline Meier
Stv. Chefredaktorin watson Deutschschweiz
+41 58 508 39 38

Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.

Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.