Data Analyst (m/w) 80 – 100%

Nummer 1 im Kanton, engagiert, partnerschaftlich und verlässlich – das ist die Glarner Kantonalbank.

Unser kleines, feines Data Analysis Team ist für die Bereitstellung von anspruchsvollen Reports sowie für die Entwicklung von innovativen Datenanalysen für alle Bereiche der Glarner Kantonalbank zuständig.
 
Als wertvolle Ergänzung unseres Teams suchen wir eine engagierte, kreative und wissensbegierige Persönlichkeit, die uns mit ihrem strukturierten und analytischen Denkvermögen und ausgeprägten Zahlenverständnis bereichert.
 
Wenn Daten deine Leidenschaft sind und du gerne eigene Ideen in deine Arbeit mit einbringst, freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst adressatengerechte Reports und Dashboards für interne Auftraggeber aus der gesamten Organisation


• Du erstellst massgeschneiderte Auswertungen und Berichte in allen Themenbereichen


• Du schaffst und pflegst Data Cubes und erarbeitest Datengrundlagen für Reports


• Du engagierst dich aktiv in verschiedenen Projekten, unter anderem im Thema zur Weiterentwicklung der Deckungsbeitragsrechnung


• Du trägst dazu bei, die Prozesse innerhalb des Bereiches zu optimieren

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (Fach-/Hochschulstudium) in Data Science, Statistik, Wirtschafsingenieur, Informatik oder einem verwandten Bereich


• Du bringst Kenntnisse in Programmier- und Datenbankkenntnisse, erste Erfahrungen in einer oder mehreren Programmiersprachen wie SQL, R und Python sowie ein grundlegendes Verständnis von relationalen Datenbanken und multidimensionalen Analysen (Data Cubes) mit


• Du hast bereits Erfahrungen mit Datenanalysen sowie der Visualisierung mit Power BI und SRSS gesammelt


• Du bist absolut zuverlässig, aufgeschlossen und interessiert an ständiger Verbesserung. Darüber hinaus verfügst du über einen sicheren Umgang mit vertraulichen Daten


• Erfahrungen im Bereich Finance oder Banking sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung

Wir bieten dir:

• Eine positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden


• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege


• Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist 


• Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen 


• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten


• Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen


• Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit