Sie stellen eine ausgezeichnete Service- und Datenqualität für unsere Kunden (Franchisepartner der migrolino AG) sicher, sind in der Geschäftsleitung, setzen und überwachen Leistungsziele und führen ein Team von 3-5 Mandatsleitern
Was Sie bewegen
Selbstständige Führung der Buchhaltungen nach Schweizer Rechnungslegungsstandards
Erstellung von Steuerdeklarationen
Übernahme von Aufgaben und Verantwortung in der Geschäftsleitung
Selbstständige Führung der kompletten Lohnbuchhaltungen sowie allgemeiner Personaladministration inklusive Jahresendverarbeitung und Deklarationen, Erstellen von Lohnausweisen.
Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung
Sicherstellung der Vollständigkeit und Korrektheit der Werteflüsse im ERP und Sicherstellung der Systemintegrität FI - CO - MM - HR
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden auf Projekten sowie als Teamleiter*in
Mitarbeit / Leitung von Projekten
Was Sie mitbringen
Bildung: Eidg. Diplom
Berufserfahrung: 2-3 Jahre in ähnlicher Funktion
Gute SAP- und MSOffice-Kenntnisse
Gute Kenntnisse Buchführung nach OR
Gute Kenntnisse des relevanten Sozialversicherungsrechts
Exaktheit, Zuverlässigkeit
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein sicheres Auftreten
Teamplayer gepaart mit Führungserfahrung
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)
Italienisch (von Vorteil)
Was wir Ihnen bieten
Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur.
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Möglichkeit zur zeitlichen und räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.
Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
Sozialleistungen: Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert.
Mitarbeiterangebote: Unsere Mitarbeitende profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben.
Aus- und Weiterbildung: Wir bieten eine breite Palette an attraktiven Aus- und Weiterbildungen.
Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.
Eigenverantwortung & Freiraum: Zukunftsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Referenzauskunft
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Frau Tanja Bechtiger HR Manager
+41585774190
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