Digital Data Analyst (a) 80 - 100 %

Digital Data Analyst (a)

• analysierst Du die Nutzung der digitalen Plattformen von CH Media Publishing, generierst Insights zum Verhalten und den Interessen unserer User und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
• machst Du die Ergebnisse in Form von Präsentationen, Dashboards und Reports zugänglich und berätst Du Redaktionen und Product Manager in der Entwicklung der Inhalte und Produkte
• bist du verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Reports und Dashboards und stellst sicher, dass den Anwendern die Daten zur Verfügung stehen, die ihnen im (redaktionellen) Alltag helfen
• unterstützt du die Anwender mit Schulungen und Beratung in der Nutzung der Analysetools und leistet damit einen wichtigen Beitrag zu datengestützten Entscheidungen
• erstellst Du zusammen mit Data Scientists und Engineers komplexe Analysen und arbeitest an der Entwicklung von ausgereiften Datenprodukten mit

• du bereits Erfahrungen im Bereich der Webanalyse, Datenanalyse und / oder Data Science gemacht hast, u.a. in folgenden Themengebieten: Webanalyse (Google Analytics, Adobe Analytics), BI/Data Visualization (Tableau, Data Studio, Power BI), redaktionelle Analyse (Chartbeat, Parse.ly) oder A/B Testing (Adobe Target, Kameleoon, Optimizely)
• du über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und einen Hang zum Detail verfügst und es dir Spass macht, verschiedenen Fragestellungen in Hypothesen und Analyseansätzen zu übersetzen und die Ergebnisse zu erklären und zu vermitteln
• du fundierte Kenntnisse statistischer Methoden und Kenntnisse in SQL, Python und / oder R hast
• du ein starkes Interesse an der Medienbranche und an Journalismus sowie ein gutes Verständnis für Nutzendenverhalten und deren Bedürfnisse mitbringst
• du über einen Fach- oder Hochschulabschluss, zB. in einer Sozialwissenschaft, Informatik, Statistik oder Data Science und Weiterbildungen mit relevantem Schwerpunkt verfügst
• deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie Englisch ausgeprägt sind

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

Sarah Hasler
Talent Acquisition Manager
+41 58 200 41 53