Junior PMO (w/m/d - 1 Jahr befristet)

Im Rahmen unseres unternehmensweiten Finance Transformation Projektes und des Betriebs unserer zentralen Finanz-Platform suchen wir erfahrene Unterstützung für unser Project Management Office. Dieses trägt die Verantwortung für die übergreifende Steuerung und Koordination des Gesamtprogrammes sowie die Verantwortung für das betriebliche Management des „Run & Change“ in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern.

Junior PMO (w/m/d - 1 Jahr befristet)

• Unterstützung in der Planung und Durchführung von bereichsspezifischen Kommunikations-Aktivitäten
• Kommerzielle Abwicklung von Verträgen mit Drittparteien sowie Zeitplanung und -erfassung der externen Mitarbeiter
• Regelmäßige Aufbereitung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Reportings zur Überwachung der Einhaltung der (finanziellen) Planung und zur Kontrolle der laufenden Kosten
• Unterstützung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Steuerungsmeetings
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Betreuung des Dokumenten-Managements für den gesamten Bereich

• Höhere betriebswirtschaftliche, naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung (Uni oder FH oder vergleichbare Ausbildung)
• Praktische Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie im Umgang mit etablierten Projektmethoden
• Starkes Engagement, Flexibilität und strukturierte Vorgehensweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte und Kollaborations-Tools
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Anstellungsbedingungen und Vergütung

• Marktorientiertes Basissalär
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Flexibilität

• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsmöglichkeiten

• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Elektronische Lernplattform
• Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
• Talentförderprogramme
• Laufbahnplanung
• E-Coaching Tool

Vorsorge und Sozialleistungen

• Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
• Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Vergünstigungen

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarvergünstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
• Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
• Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Geburtszulage
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
• Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
• Physiotherapie und Massageangebot
• Betrieblich unterstütztes Sportangebot
• Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.