Praktikantin (w/m) Kinderkrippe Bal4Kids | 100%

Dein Job in Kürze

• Unsere firmeneigene Kinderkrippe sucht dich - mit Herz, Verstand und einem Gespür für Kinder. 


• Du kümmerst dich um die Betreuung unserer Kinder: ob basteln, singen oder Geschichten erzählen – du hast Freude im Umgang mit Kindern. 


• Lerne unsere Kultur kennen – offen, menschlich und Kommunikation auf Augenhöhe. 

Was dich erwartet Die firmeneigene Kinderkrippe der Baloise nimmt rund 75 Kinder im Alter von zwei Monaten bis 14 Jahren auf. Dein Alltag sieht dabei folgendermassen aus: Nach einer umfassenden Einführungsphase bietest du Unterstützung bei der Betreuung einer Gruppe von ca. 12 Kindern mit. Dabei gestaltest du den Gruppenalltag aktiv mit, kümmerst dich um die Sicherstellung der Hygiene inkl. Körperpflege der Kinder, erledigst allgemeine Haushaltstätigkeiten und bietest Support im pädagogischen Bereich. Was wir erwarten Wir wünschen uns, dass du motiviert, kreativ und belastbar bist. Dass du gerne im Team arbeitest, hilfsbereit und zuverlässig bist. 
Du möchtest den Beruf Fachfrau/Fachmann Betreuung Kinder besser kennen lernen? Du hast dabei bereits erste Erfahrung in der Betreuung? Das Erzählen von Geschichten, das Singen und Basteln bereitet dir grossen Spass? Super – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir als Baloise

Wir sind mehr als eine traditionelle Versicherung und Bank: Neben unserem klassischen Finanzgeschäft stellen wir uns mit Ökosystemen in den Bereichen Mobility und Home breiter auf. Das digitale Zeitalter sehen wir als Chance: So soll unser Angebot der Zukunft noch nachhaltiger, innovativer und kundenorientierter werden. Gestaltest du es mit uns?
Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Ideen zu verfolgen. Bring dich ein! Hinterfrage uns! Entwickle dich und uns weiter! Unsere Lern- und Fehler-Kultur sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe machen’s möglich. Denn nur gemeinsam kommen wir weiter.
Auf einen BlickNachhaltigkeitKarriereblog Schweiz Unsere Kultur und unser Miteinander machen uns besonders. Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Von A wie Aktien für Mitarbeitende bis Z wie Zumba-Kurse in unserem Sportclub: Entdecke, was zu dir passt!Mehr über unsere Benefits

Mobilität

Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität. Da wären zum Bespiel:

• Flotten- und Mietrabatt auf ausgewählte Fahrzeugmarken


• Attraktive Rabatte bei Mobility-Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. GoMore oder MyCamper)


• Vergünstigtes Jobticket im Tarifverbund Nordwestschweiz

Wellbeing

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: 

• Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz


• Vergünstige Massagen


• Baloise Sportclub


• Personalrestaurant


• Vergünstigung in unserem Hotel Spitzhorn in Saanen

Vorteile aus der Finanzwelt

Mitarbeitenden-Vergünstigungen auf die eigenen Produkte: 

• Bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungsprodukte 


• Spezialangebote bei unseren Bankdienstleistungen 


• Exzellente Pensionskasse mit attraktiven Vorsorgeleistungen im Bereich der 2. Säule


• 50%-Vergünstigung auf Mitarbeiteraktien


• Inhouse-Beratung

Flexible Arbeitsmodelle

Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unserer flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir:

• Gleitzeit


• Flex Office


• Remote Work (max. 60% Home Office)


• Unbezahlter Urlaub


• Job-Sharing


• Elternzeit, die über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht


• Altersteilzeit 

Rabatte und Gutscheine

Sparfüchse aufgepasst! Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine, zum Beispiel:

• Stark vergünstigtes Handy-Abo


• Rabatte auf Reka-Checks


• Discounts bei den Services unserer Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. Batmaid, Bubble Box, MOVU oder Offerten.ch)

Events

Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns in «Blind Coffees», beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Und unser jährliches Ski-Weekend ist längst Kult!

Lern- und Fehlerkultur

Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Und klar, wo Neues geschaffen wird, geht auch mal was schief – und das ist okay so. Denn so lernen wir, entwickeln uns weiter. Welch hohen Stellenwert stetiges Lernen bei uns hat, siehst du auch an unseren zahlreichen Initiativen dazu:

• Bis zu 10% deiner Arbeitszeit fürs Lernen.


• Schnuppertage in anderen Teams («Shadow for a Day»)


• Kostenloser Zugang zu LinkedIn-Learning