Internal Communications & Employee Engagement I 80% oder mehr

 — Basel-Stadt
28.05.Position with re­spon­si­bil­i­ties80%

Internal Communications & Employee Engagement I 80% oder mehr

Was dich erwartet


Mit der Baloise kommst du in ein Unternehmen, dass dich als Bank und Versicherer teils bestätigen, teils überraschen wird. Wir stecken mitten im Change und leben die alte, wie neue Arbeitswelt ad interim. Es ist ein Spannungsverhältnis, mit dem du umgehen musst – und: noch besser – das Verbindende in beidem findest. Wo siehst du Innovationspotenzial? Wo liegen unsere Wurzeln? Und wie treibst du beides zum Besten voran?


Auf all das hast du in deiner Rolle immensen Einfluss und bist deshalb Vorbild mit einem frischen, offenen Mindset, das die Chancen im Change sieht, zu Veränderung motiviert und dabei engen Kontakt zu unseren Mitarbeitenden hält. Wie nehmen wir alle mit in die Zukunft und halten sie an Bord unserer laufenden Unternehmensstrategie?


Wie entwickeln wir schweizweit Tools und Themen, Projekte und Initiativen, um den Kulturwandel voranzutreiben – hin zu mehr Zusammenarbeit und einem gruppenweiten Baloise Gedanken? Wie steigern wir das Engagement jedes Einzelnen? Und wie können wir dieses messbar machen?


Was wir erwarten


Du beherrschst das Handwerk der traditionellen internen Unternehmenskommunikation, hast Spass daran spannende Kommunikationskampagnen und Content für verschiedenste Kanäle zu entwickeln und ein Händchen dafür andere Menschen für eine Sache zu begeistern. 


Sei initiativ und nah bei den Mitarbeitenden, hör ihnen zu, spür dich in die Atmosphäre und nutze dieses Wissen für unsere Kommunikation. Wenn du weisst, wie die Baloise tickt, wird dir das helfen. Check dazu auch unseren Blog und lern uns kennen.  


Gerade sind wir dabei, die Fortsetzung unserer Unternehmensstrategie auszurollen. Hier sind deine Ideen gefragt, Komplexes in begeisternden Inhalten verdaulich wie kreativ umzusetzen, um möglichst alle mit in unsere Zukunft zunehmen. Lass die Kolleginnen und Kollegen verstehen warum wir wo hinwollen und wie sie partizipieren können.


Hier brauchts Fingerspitzengefühl, Identifikation mit der Baloise, Austausch mit den Mitarbeitenden, Freude an Kommunikation, neue Ideen, eine positive Einstellung, deine Überzeugung in der Sache und deinen Wunsch nach Zusammenarbeit: mit der Organisation und sämtlichen Kommunikationsbereichen gruppenweit.


Deine Qualifikationen:


  • 5+ Jahre Kommunikationserfahrung, idealerweise in der Internen Kommunikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Kommunikationskampagnen und -projekten im Bereich Employee Engagement

  • Methodenkenntnisse für Analyse, Planung und Controlling von Kommunikationsaktivitäten und Kampagnen

  • Uni- oder Fachhochschul-Abschluss

  • Erfahrung mit Changethemen und Organisationsentwicklung sind ein Plus

  • Deutsch und Englisch sind Pflicht, Französisch die Kür